三、忌言語偏激，個性張揚

　　前面剛剛提到，語言表達形式要多樣化，有些人可能會覺得很有道理，認為答題的時候應(yīng)該求新。不過要注意，求新是有一定的前提的，不是為了求新而求新。有好幾次我在上課時有學(xué)生問我說，老師，為了和別人不一樣，他們都說黨的好話，我可以不可以帶有強烈的批評精神。大家可以看到，這些學(xué)生的心態(tài)不是很健康，他不是真正的想批判，而是為了求新而批判。批判是可以的，但是一定要是善意的、建設(shè)性的批判，而不能是惡意的、帶有譏諷和嘲笑的批判。作為一個國家公職人員，要隨時保持一種理性的精神和一顆平常的心，同時說話的時候要把握好分寸。我們拿一個題目來做示范：

　　【例】如果你是一個社區(qū)的負責(zé)人，你社區(qū)有單位拖欠員工工資，你怎么辦?

　　【考生作答】1、我會加大罰款力度，對于拖欠工資的企業(yè)進行嚴厲的處罰;

　　2、對于拖欠工資的行為，一律予以嚴懲，相關(guān)企業(yè)的負責(zé)人集中起來進行法律法規(guī)和思想政治教育;

　　3、對于拖欠工資情況，始終要保持一種高度警惕，保持一種高昂的打擊姿態(tài)，發(fā)動群眾進行監(jiān)督。

　　【點評】首先，加大罰款力度是違法的行為，罰款的多少應(yīng)該由法律說了算;

　　第二，拖欠工資的企業(yè)，有些企業(yè)可能是有難處的，要區(qū)別對待;

　　第三，作為政府，對企業(yè)不能一味地管理，做好服務(wù)工作也是非常重要的。

　　以上是公務(wù)員考試面試、招警考試面試、政法干警考試面試等公職考試面試中應(yīng)避免的三大禁忌，希望能對即將參加2009年基層政法干警招錄考試面試的考試有所啟迪。

　　相關(guān)推薦：考試吧推薦：2009年政法干警考試面試指導(dǎo)專題
　　　　　　　2009年基層政法干警考試面試特點及命題趨勢
　　　　　　　政法干警考試取勝關(guān)鍵：穩(wěn)抓面試 一戰(zhàn)到底