3.充分的自我認識和對面試過程的詳盡了解

　　面試者既能充分地了解公務員面試的要求、題型、時間、地點、類型等等具體操作過程，做到心中有數;同時又能正確地評價自己，既相信自己的能力，又實事求是，不好高鶩遠，也不自輕自*。這樣一來，面試前的焦慮自然會減輕。

　　4.“暴露沖擊法”消除過度焦慮

　　多去面試，多去鍛煉，在成功幾次或“碰壁”幾次后，再面對面試的場景，你就坦然多了。

　　5.要做好充分的準備

　　預計到自己臨場可能會很緊張，應事先請有關的同事或家人充當主試人，進行模擬面試，找出可能存在的問題與不足，增強自己克服緊張的自信心。

　　應反復告誡自己，不要將一次面試的得失看得太重。應該明白，自己緊張，你的競爭對手也不輕松，也有可能出現差錯，甚至可能不如你。同樣條件下，誰克服了緊張，誰鎮定，誰從容地回答提問，誰就會取得勝利。

　　6.面試中不要急著回答問題

　　主考官問完問題后，應試者可以考慮五至十秒鐘后再作回答。在回答時，要注意語速不可太快，太快容易導致思維與表達脫節，快了也易表達不清。而你一旦意識到這些情況，就會更緊張，結果導致面試難以取得應有的效果。所以切記，面試從頭到尾應該做到講話不急不慢，邏輯嚴密，條理清楚。

　　相關推薦：公務員面試備考指導：領導決策類面試題通關技巧
　　　　　　　考試吧推薦：面試必備－經典面試題及答題思路
　　　　　　　公務員考試面試指導：人際關系類試題答題技巧
　　　　　　　公務員面試備考：無領導小組面試特點題型及對策