3、結構化面試有哪些題型，答題思路是怎樣的?

　　考察自我認知能力、職位匹配能力、計劃組織能力、溝通協調能力、綜合分析能力以及語言表達能力等題型

　　歷史的思維

　　辯證的思維

　　發展的思維

　　4、面試時穿著與禮儀有哪些要求?

　　面試禮儀非常重要

　　衣著——整潔、端莊、正式;外表(整潔、化妝)

　　舉止——走、坐等。優雅

　　言談——

　　講話條理清楚，不急不慢地通過表情、語調、聲音等諸方面的配合，傳達出自己真誠、樂觀、熱情、大方的態度。

　　規范的公務語言，不要使用一些不良的用語和語言習慣。

　　結合形體語言，注意與考官的眼神交流。

　　5、考生應如何調節心理狀態?

　　與考官的關系——溝通、了解，不是對抗和斗爭

　　自信

　　平和

　　6、在最后的時間里，考生需要為面試做哪些準備?

　　知識儲備(專業知識運用、相關知識了解、社會熱點關注)

　　全面了解(單位、職位、領導)

　　思維梳理(換位思考、分析問題思維方式、邏輯性、層次性)

　　練習外在表現(不是機器人)

　　全真模擬

　　7、最后，您還有什么想對各位考生說的?

　　去套路、去模式

　　不追求完美(自圓其說)

　　強調職位匹配

　　預祝大家馬到成功、金榜題名!