隨著浙江省公務員考試筆試落下帷幕，面試大戰的火藥味也越來越濃。尤其是占總成績50%的比重更加凸顯了面試地位的重要性。經歷了筆試大浪淘沙般的篩選，面對的競爭對手都是來自各地的高手，每一個能繼續留在戰場上的考生實力都不容小覷，而各位考生此刻的心理狀況也是忐忑不安。如果沒有充分的準備，掌握相應的備考技巧，要想在面試當中脫穎而出也具有相當大的難度。俗話說“不打無準備之仗”，這在一定程度上就要求廣大考生能在面試之前這段時間內從內容到形式、從技巧到積累都要積極準備，提高自己區別于其他人的優勢，進而取得最終勝利。

　　在此，專家在深入研究面試備考技巧的基礎上，結合近年浙江省公務員考試面試的特點，為考生總結出以下五點備考策略，希望能助力大家的公務員夢想。

　　一、知己知彼、百戰不殆

　　要想做好此次面試備考工作，首先要熟悉浙江省公務員考試面試的特點，并結合考查重點有針對性的進行準備工作，其次是針對所報考職位的職位特點以及能力、素質要求，對自己進行客觀認識。專家分析發現，浙江省公務員考試面試形式除寧波市參照國考面試形式，采取單純的結構化試題之外，其他地區都是以附材料的結構化形式進行考查。從考查題型上來看，綜合分析和組織管理類是考查重點，情境應變、人際關系、言語表達、自我認知相對考核較少。當然我們看到當前一個變化趨勢就是針對基層鄉鎮公務員的招考，在考察的時候題目設置會涉及一些操作性問題，所以對于基層日常工作的處理各位考生要有相應準備。

　　二、關注熱點、增加積累

　　浙江省公務員考試面試綜合分析所占比重一直很大，專家發現，所給出的材料或者考查的知識點多數都是浙江省的一些政策、社會熱點，以及浙江周邊江蘇、上海等地區的熱點。要回答好此類問題首先需要考生對相應的熱點有所了解，只有在了解的基礎上才能言之有物、符合主題。這就需要廣大考生朋友在日常生活中要注意通過電視、報紙、網絡等渠道關注社會熱點。主要包括：政府政策、政府工作動態、重大社會事件、社會現象等，譬如國家十二五規劃、杭州拱墅區紀委“喝茶談話”、“用工荒”現象等內容。

　　三、圍繞材料、統攬全局

　　浙江省公務員附材料結構化面試形式還是比較特別的，這在很大程度上也會讓考生們無從下手。其實我們要認識到這種形式與我們常見的結構化形式是沒有本質區別的，兩者在答題思路、答題技巧等方面是一致的。因此在備考過程中，考生沒必要單獨針對材料來進行材料的準備，其實在復習熱點的過程中就已經進行了相應的積累，而應該把更多的精力放在結合公務員面試測評要素和各大題型答題技巧的掌握上，從而以不變應萬變。當然我們說這種考試形式也需要考生在回答過程中圍繞材料核心展開，做到既能通過材料以小窺大從微觀角度分析問題，也能以大見小從宏觀角度認識問題。

　　四、把握本質、掌握技巧

　　了解面試的考生都知道，面試是通過面對面交流的形式，來了解大家內在的能力和素質，而且我們也知道公務員考核錄用標準是“德才兼備、以德為先”，那么各位考生更應該注意的是自身內在素質的修煉和提升，然后通過一些答題的技巧來表現出我們內在的能力素質。雖然我們也說面試答題不能隨心所欲、天馬行空，而要遵循一定的答題技巧和方法，但是在當前“反套路”的大環境下，把握住面試答題本質，在回答中體現自身能力素質的同時彰顯個性是我們脫穎而出的關鍵所在。本質來說的話就是我們熟知的“真、善、美”，即要求我們問題的回答要真實、純善，符合道德的要求。技巧和方法的運用可以使我們在答題中更加靈活、自然、真實，進而讓我們更加充分的展現“真、善、美”，所以，專家建議考生多與參加過公務員面試的前輩交流或者通過網絡等渠道提前了解、掌握一些面試理論知識。

　　五、調整心態、決勝面試

　　我們常說“心態決定命運”，在人生的又一個轉折點上，此次面試考試關乎大家未來的職業方向，很多人出于對競爭對手的不了解、對面試的不了解、對自己的不自信等原因，思想上背負了過重的壓力包袱，尤其是有些考生在越來越多的接觸和了解到一些面試的知識時，更是被打擊的體無完膚、近乎崩潰。這是完全沒有必要的。作為一名即將參加公務員考試的考生來說，自信是首先要具備的基本素質之一。當然我們的自信從根本上來源于自我水平的不斷提高，這就要求大家按照前面介紹的一些備考策略不斷補充內容、提高水平。當然大家在備考的過程中也會出現情緒和答題狀態的一個反復，大家也沒必要為此焦慮、擔憂，因為大家的這種反復是一種螺旋上升的過程。而且據專家的研究發現，在面試中取勝的往往是那些心態端正、善于表達的考生，所以大家一定要學會自我調試，以最積極的狀態輕裝上陣，贏取勝利。

　　弱者等待機會，強者把握機會，智者創造機會。現在考生面對同樣的面試機會，誰能創造一定條件來抓住這次機會誰就是真正的贏家。也希望考生能在此備考策略的指導下采取積極有效的行動贏取公務員考試的最終勝利!

　　附：1、2008-2010年浙江省公務員考試面試題型比重分析

　　2、2010年浙江省公務員考試面試題型比重分析

　　相關鏈接：

　　2011浙江省公務員考試面試三大特點分析

　　2011浙江公務員考試面試考務考情分析及預測

　　2004年-2010年浙江公務員考試面試真題匯總