1.樂觀、興趣、理想三者之間的關系。

　　【參考答案】

　　無論是樂觀、興趣還是理想，都是一個人成功的重要因素，若三者很好的結合起來，會成為一個人成功最大的助推力。我們對待事物往往是產生興趣后，形成理想，在追求理想中獲得快樂。我認為這三者是相輔相成，缺一不可的關系。

　　第一，心態決定出路。追求理想的道路從來都不會是一條坦途，沒有樂觀的心態很難堅持到最后，在逆境中，樂觀的心態本身就是一種成功。在逆境中保持樂觀，持有一份豁達，一定能夠“心遠天地寬”，化艱辛為坦途。

　　第二，興趣是最好的老師。興趣是做事情的動力，把興趣融入到工作中，能夠有利于工作的高效完成。興趣出目標，興趣出理想，興趣和理想息息相關。只有有了興趣，才能夠喚起自己對理想的追尋。

　　第三，理想是奮斗的動力。理想對于一個工作人員來說，是非常重要的，那是工作的方向和努力的目標。理想的實現需要樂觀的心態來引領，理想的實現是在興趣這個老師的指引下完成的。因此，在我們的工作中，三者之間的關系是相輔相成，缺一不可的。

　　具體到我個人來說，選擇當一名公務員就是我的理想，為了實現這個理想，我已經付出了很多努力，平時做了大量的積累，因為我堅信一份耕耘，一份收獲，只有勤奮刻苦才能換來成功。但正如一句話說的：“努力了不一定會成功，但不努力就絕對會失敗�！彼���，無論今天面試的結果如何，我都會保持著樂觀的心態，繼續為我的理想奮斗。

　　【解析】考生要從聯系的觀點上講明樂觀、興趣和理想三者的意義和相互關系�？忌鷮�這三者一定會有很多感悟，大膽地由一點切入然后聯系自己的實際情況，講講自己的真心話，真心話才是最容易打動考官的。

　　2.小李謙虛低調，只管自己工作，平時不發言，隨聲附和。久而久之，同事們認為他沒有進取精神，缺乏主見。你怎么看待小李的處事原則，小李該如何改?

　　【參考答案】

　　謙虛使人進步，小李在工作中能夠做到謙虛低調已經很不容易，他這種不溫不火的工作方式值得我們去學習，如果每個人都能踏實苦干，那么整個團隊的執行力也會有一定程度的提高。但是，工作不僅僅需要按部就班的完成，有時候更需要融入到集體中來，進行團隊協作，需要的是闖勁和創新，要有獨立的思考和意見。因此，小李的處事原則和方法還有待進一步的改進。具體說來，小李應該如此改進：

　　首先，小李要有主見。在工作中必須能夠明辨是非，旗幟鮮明，對于正確的事情給予積極的支持，對于不對的事情，能夠給出改進的意見，這樣才能使得團隊更好地發展。

　　其次，小李需要注重與同事的溝通，提高合作意識。溝通無限，交流永恒。在工作中要善于傾聽，同時注重溝通，學習同事的長處，在配合中給出自己的意見，這樣才能使得自己不斷進取和進步。

　　最后，小李要加強主人翁意識積極獻言獻策，凡是有利于單位發展的，凡是有利于工作的，就要勇于提出自己的建議。在日常工作中，謙虛、踏實工作是必不可少的，但是更重要的是為團隊獻計獻策，促進團隊進步的同時促使自己獲得更多的進步。

　　【解析】作答人際關系類題目，需要有積極心態。在一個單位里，其實往往不缺能說會道的人，而是缺這種埋頭苦干的人�？忌�也可以大膽說出自己對小李的肯定以及談談自己想要做什么樣的員工。

　　3.談談你對公務員交友的認識。

　　【參考答案】

　　生活在現實生活中的公務員也需要信息、情感的交流和溝通，因此，公務員和社會各階層的人一樣，都可以交朋友、都應該交朋友，但要堅持原則，不謀私、不利用職權，不受賄，不泄露機密。

　　第一，要多交友、交好友。要真誠待人，多與群眾交朋友�！肚f子》中說：“君子之交淡如水�！睂�公務員來說，就是淡而不淡事情，淡而不淡民情。對待群眾要熱情而有耐心，對待同事要真誠而有禮貌。對待工作之間的分歧，要換位思考，大事講原則，小事講風格，不求全責備，不斤斤計較。要和人民群眾打成一片，下田間地頭，下工廠車間，和他們成為真正的朋友。

　　第二，要嚴交友、慎交友。公務員交友要謹慎，作為公務人員，手上有群眾賦予的權力，必須讓權力在陽光下運行。要做到禁得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。防止在交往的時候被人利用，成為一些人牟取個人利益的工具，致使自己滑入犯罪的泥潭。

　　假若我能夠成為公務員中的一名，我會嚴格恪守原則，信守承諾，積極工作，多交友、交好友、慎交友，努力成為一名群眾滿意、同事歡迎的公務員。

　　【解析】此題考查的是公務員的交友觀，關系到原則性的問題，考生在觀點上基本上都是一樣的，所以想從內容角度取勝很難。要想使答案具有吸引力，就需要在語言上挖掘新意，如果能夠多引用一些恰當而又不多見的名言名句，打造自己的語言亮點，就能給考官留下好印象。

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