2012年國家公務員面試名單已經出來了，進入面試的考生該抓緊進行面試復習了。在此對部分國家部委的面試考情進行盤點，幫助考生提早了解報考部委的面試情況，順利備考。

　　(一)面試時間

　　商務部2011年公務員錄用專業考試和面試時間為2月25-27日，其中面試時間為25日下午-27日。

　　(二)面試形式

　　商務部面試統一安排為結構化面試，基本不采用無領導小組討論。商務部面試一般有兩到三輪，第一輪為統一面試，第二輪為部委考察，第三輪為司局考察。

　　所有考生均需參加英語考試(含筆試和口試)和綜合素質測試;非通用語種考生除參加英語考試(含筆試和口試)和綜合素質測試外，還須參加本語種考試(含筆試和口試)。

　　在面試成績計算上，根據綜合成績從高到低的順序按照1：2的比例確定考察(體檢)人選。綜合成績的計算方法如下：公共科目考試(非通用語種考生含外語水平測試)成績占50%，面試成績占30%，專業考試(含英語考試、綜合素質測試，非通用語種考生還含本語種考試)成績占20%。

　　(三)面試題型

　　在面試題型上，自我介紹是必考題。傳統結構化試題也會考幾道，重點在于與報考單位和職位相匹配的試題，也就是職位認知題和自我認知題，這個占很大的比重。同時，商務部也會根據考生的具體情況隨機提問，這個是不具有可控性的，考生務必要注意熟悉已提交的個人材料上的所有信息。

　　(四)面試規律

　　規律一：面試輪次較多

　　規律二：面試較靈活

　　規律三：原題重復出現概率大

　　和外交部面試類似，常出現“自我介紹”、“總結自己的優缺點”、“是否能接受駐外安排”、“家人是否同意報考商務部”、“為什么報考商務部”等相關題，另外，考官對考生的個人背景也十分感興趣，面試的中后期隨時會進行發問，甚至是不斷追問。

　　(五)面試真題

　　2011年2月27日商務部

　　開門題：自我介紹。

　　第一題：節能減排調研活動，讓你來組織，如何進行?

　　第二題：某公司嚴重污染環境，多次管治無效，要勒令停業(撤銷經營資格)，員工反映意見很大，如何處理?

　　第三題：進入商務部，工作可能要服從組織安排，如何對待?

　　第四題：外派你到不發達國家或地區，如何看待這個問題?

　　第五題：商務部，瑞士信貸銀行，某著名跨國公司，給OFFER，選哪個?

　　第六題：請列三條個人缺點。

　　第七題：你認為公務員應該具備哪些素質?

　　第八、九、十題：個人學習和工作背景相關題。