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2014天津選調生面試熱點:校正教研“天平”

來源:考試吧 2014-02-14 12:42:24 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
2014年天津選調生筆試已結束,考試吧整理“2014天津選調生面試熱點:校正教研“天平””供考生進行面試備考。

  日前,備受矚目的《大氣污染防治行動計劃》正式公布,出臺了10個方面的強力舉措。在環境信息公開上,也有新突破。按照行動計劃,國家今后將每月公布空氣質量最差的10個城市和最好的10個城市的名單,各省(區、市)也要公布區域內地級及以上城市空氣質量排名,地級及以上城市要在當地主要媒體及時發布空氣質量監測信息等。

  俗話說,丑媳婦總要見公婆,每月公布城市“空氣最差榜”,媒體高度關注,社會各界議論紛紛,無疑會對上榜城市形成巨大壓力,老排在最后一個,那市長你自己看著辦。”

  跌入了“空氣最差榜”,輿論批評之下,城市形象受損,發展軟環境不利,當地老百姓也是一片怨言,這一切都會形成不小的壓力,市長不可能無動于衷,更難以置身事外。比如,今年以來河北省不少城市的市長就深切感受到了這種“最差榜”壓力。然而,排行榜的作用畢竟也是有限的,公布得再頻繁,關注得再熱烈,總歸是一種軟約束,難以打到痛處、觸及靈魂。更何況,從以往案例看,時間一長,公眾關注度減弱,一些地方就會患上麻木癥,硬著頭皮扛過去,對“最差榜”的容忍度會越來越高,而治理大氣污染的力度則會越來越小。

  這就是說,讓市長“看著辦”,光憑空氣質量排名還不夠,關鍵在于,這種排名結果,要與其位子、帽子掛起鉤來,上了空氣最佳榜,有相應的激勵辦法,讓“清新市長”在選拔任用上能夠獲得加分;長期陷在空氣最差榜里出不來,則要有相應的問責處理。激濁揚清,獎懲分明,只有政績考核、組織人事等方面加強制度配套,樹立正確導向,才能打造轉變方式、追求綠色發展的指揮棒,讓各級官員高度重視環保工作,真正把大氣治理的各項措施落到實處。

  從大氣污染防治行動計劃來看,以考核問責機制倒逼治理動力的硬招可圈可點。比如,首次規定將重點區域的細顆粒物指標、非重點地區的可吸入顆粒物指標作為經濟社會發展的約束性指標,構建以環境質量改善為核心的目標責任考核體系。又比如,首次明確組織部門直接參與環保考核,如果工作不力、履職缺位等導致未能有效應對中污染天氣,或者干預、偽造監測數據,或者沒有完成年度目標任務,監察機關要依法依紀追究有關單位和人員的責任。這些都意味著,環境空氣質量不再是說說就能過去的問題,它正與官員政績考核緊密關聯起來,越來越成為硬任務、高壓線,這將激發出越來越多的治理動力。

  大氣治理是一個系統工程,更是一塊難啃的硬骨頭,只有發動全社會力量、調動各方面資源,才能打贏這場漫長而艱苦的呼吸保衛戰。大氣污染防治行動計劃提出,形成政府統領、企業施治、市場驅動、公眾參與的大氣污染防治新機制。因而,除了讓政府這個火車頭發揮驅動牽引作用,還要激發市場、企業、公眾等方面的動力,進而形成強大合力,共呼吸,共奮斗,一起為天藍、地綠、水凈的美好家園而努力。

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