國考面試的復習備考工作已經進入白熱化的階段了。相信很多考生早已投身于面試的準備工作當中了。俗話說：知己知彼百戰(zhàn)百勝，要想在國考面試中脫穎而出，必須要把握好復習的重點，特別是結構化面試中考察的重點——綜合分析題。在結構化面試中有一句要領叫得綜合分析者得天下。

　　所謂的綜合分析題指的是要求考生對于社會當中的某些現象又或者說社會中的一些觀點給出看法，談自身的認識，著重看考生分析問題的能力、解決問題的能力、語言表達的能力和邏輯思維能力。所謂綜合分析就是從整體上把握事物，把事物視為多層次、多方面、多階段相互聯系的統一體，對各部分和各要素進行周密的分析，把有內在聯系的要素歸結起來，從整體上真正認識客觀事物。綜合分析強調對客體本身內部規(guī)律的發(fā)現，無論事物、事件還是某種學說或思想，當它成為對象時都被視為“有形”的客體，就可以被劃分、被解釋，這種解釋是由外而內逐漸深入的過程。

　　綜合分析能力的測試內容主要包含以下幾個方面:

　　1、對事物能從宏觀方面進行總體考慮。對于公務員來說，每天面對的事物往往不是獨立的，而是處于國家改革開放的大環(huán)境中的，是在整個行業(yè)的背景中產生的，不能就事論。

　　2、對事物能從微觀方面考慮其各個組成成分。事物的產生不是突然的，總是在不斷堆積中由各個要素來組成的，不分析這些要素，就無法對整體有充分的認識。

　　3、能注意整體和部分之間的相互關系及各部分之間的有機協調組合。組成事物的特別要素往往是相互聯系的，這些內在的聯系構成了整體的特性。

　　4、能把握事物發(fā)展的歷史、現狀和產生的影響。事物的發(fā)展有個堆積的過程，這個過程不把握的話，是無法找出事物形成的原因的。

　　5、在紛繁復雜的事物中，能透過現象看本質，積極探索事物發(fā)展的規(guī)律，預測發(fā)展的趨勢，提出解決問題的建議。很多事物總是通過一種表象展現在人們面前，但對人們最有用的是表象下面的規(guī)律，找到這些規(guī)律性的東西，也就找到了問題的解決方案。

　　縱觀歷年國家公務員面試，我們不難發(fā)現在國考當中，綜合分析是必考題型，同時鑒于綜合分析占的分值比較大，因此對于整個考試很重要，怎么樣復習綜合成為廣大考生比較關注的問題，那么下面從以下幾個方面著手：

　　一、掌握答題思路

　　綜合分析類面試題種類繁多，題目五花八門，但是核心的答題思路均為八個字：“扣題——分析——對策——升華”。

　　“扣題”階段要求考生能夠充分了解題目所指內容，能夠明晰題目中現象出現的大的時代背景，能夠透過現象看本質，一針見血地提出題目所指的實質性的問題。例如：2011年2月14日國家公務員深圳海關面試，“現在一些網絡詞匯如“雷人”、“PK”等很流行，甚至出現在一些中小學生的作文中，對此你怎么看?”。這道題就不僅僅要求考生針對網絡語言而談，而要進一步認識到此現象是隨之社會發(fā)展進步而出現的新生事物，從而要談談對新生事物的看法。

　　“分析”階段要求考生需要對題目從多角度、多層次進行分析。考生可使用主體分析法進行分析，即分別從：個人、國家、社會三個角度進行分析。

　　“對策”階段主要是針對題目當中的現象找出原因后，給出切實可行的對策，唯有解決了這個問題才能凸顯一名公務員解決問題的能力。

　　“升華”是對整個答案的總結及升華，考生可聯系自身情況表態(tài)，說明作為一名公務員應怎樣辦，又或者說在以后的工作當中應當如何避免等。

　　在做答綜合分析類面試題時掌握好答題思路是答好題目的關鍵所在。

　　二、了解時事熱點

　　綜合分析類面試題中常常會涉及到當下的時事熱點，這就需要考生不僅僅要掌握答題思路，更需要考生對于熱點的了解，這種了解不僅僅是淺層地知道事情，而應該要對熱點進行有效的篩選和分析。

　　在篩選熱點時，考生首先要對于試題的深入分析：涉及到哪些熱點?可以歸為幾類話題?以及熱點出題的角度是什么?熱點產生的背景是什么?有了對于過往試題的深入的了解，為熱點話題的甄選做好了扎實的準備。

　　在分析熱點時，要求考生要透過熱點話題的內容與表象，抓住事件的本質，用全面的、辯證的、發(fā)展的眼光來看待問題�？忌舍槍γ恳粋�熱點多查閱一些評論，了解不同人的不同意見拓寬思路，但是同時也要考生要以一名公務員的身份來鑒別評論的正確性。

　　總之，綜合分析類面試題題目多而繁雜，對考生能力素質要求也比較高�？忌紫刃枰鷮嵉卣莆沾痤}思路，其次也要了解當下的時事熱點，才能在作答時候做到有備無患。

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