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2014年安徽公務(wù)員面試熱點(diǎn):城管成了輿論的焦點(diǎn)

來源:考試吧 2014-05-14 14:49:15 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
考試吧整理“2014年安徽公務(wù)員面試熱點(diǎn):城管成了輿論的焦點(diǎn)”供考生參考,備考2014年安徽公務(wù)員面試。

  事件概述

  2013年11月10日,銅川小販程某正擺攤,城管讓他把東西收走,“因慢了點(diǎn),他們就連貨還有我拽上了車就拉走了。”最終程某被扔到不通班車的山溝,走回去五六小時(shí)。區(qū)城管隊(duì)長證實(shí)此事,稱4名執(zhí)法者均在編,已被停職。王益區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)已提出初步意見,即認(rèn)為參與執(zhí)法的4名隊(duì)員屬違規(guī)執(zhí)法,對其停職檢查。作為隊(duì)長的李銀川專門找到小程道歉,并被要求向區(qū)委區(qū)政府做出深刻檢查。

  ü 相關(guān)評論

  @《“躺著中槍”,城管為何得不到理解?》:國務(wù)院有關(guān)文件明確規(guī)定,集中行使行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)執(zhí)法人員必須具備公務(wù)員身份。按照這一規(guī)定的要求,城管隊(duì)員首先必須是公務(wù)員。然而,很多地方幾乎都沒有做到這一點(diǎn)。目前,普遍采取的做法是公務(wù)員與事業(yè)編混編、混崗,這既影響了執(zhí)法的嚴(yán)肅性,又給隊(duì)伍建設(shè)、人員管理、工資福利待遇等帶來許多難題。

  @國家行政學(xué)院法學(xué)部教授、中國法學(xué)會行政法學(xué)研究會副會長楊小軍,中國經(jīng)過30多年的法制建設(shè),大多數(shù)行業(yè)執(zhí)法都有一個(gè)法律框架,唯獨(dú)城管至今還沒有專門的法律。因?yàn)槿狈σ徊拷y(tǒng)一的、完整的城管法規(guī),導(dǎo)致城管在具體執(zhí)法工作中,常處于“借法執(zhí)法”的尷尬處境,僅行使處罰權(quán)而不直接參與事務(wù)管理,最終形成“末端執(zhí)法”的惡性循環(huán)。城管因此給社會公眾留下了一個(gè)“亂罰款”的惡劣印象。

  @上海市城管執(zhí)法局執(zhí)法協(xié)調(diào)處副處長張妮娜,執(zhí)法力量與工作量相比遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。從國家層面來說,目前還沒有一部完整的《城管法》。就上海來說,與城管相關(guān)的最完整的就是去年出臺的《上海市城市管理行政執(zhí)法條例》,但也沒有上升到法律的地位。

  ü 模擬題

  城管扔人執(zhí)法,你怎么看?

  ü 參考解析

  城管問題這幾年一直成為輿論的焦點(diǎn),城管問題在某些地方的確較為突出,延安城管雙腳跳踩男子頭部、武昌城管十幾人毆打開顱手術(shù)者、哈爾濱城管暴力執(zhí)法導(dǎo)致千人圍毆、昆明城管毆打懷孕婦女……媒體上頻頻曝出的城管暴力執(zhí)法事件,挑動著社會大眾敏感的神經(jīng)。近期出現(xiàn)的城管扔人的不文明執(zhí)法現(xiàn)象,又再一次將城管問題推向了風(fēng)口浪尖。

  毫無疑問,城管扔人執(zhí)法作為城管暴力執(zhí)法的體現(xiàn),它嚴(yán)重踐踏了百姓的尊嚴(yán),漠視生命,毫無關(guān)切可言,這種行為會深深地傷害老百姓的心,這種簡單粗暴的管理方式無疑會引起社會矛盾激化,不僅沒有有效地實(shí)現(xiàn)自己的管理職能,而且導(dǎo)致城管人員與群眾產(chǎn)生矛盾,再一次影響城管形象,將城管近幾年轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式的努力全都?xì)У簦瑫档驼墓帕Α?/P>

  要想解決這一問題,需要全社會一同努力,找到相應(yīng)的解決措施。

  首先,個(gè)別城管人員在現(xiàn)實(shí)執(zhí)法過程中,確實(shí)存在硬性執(zhí)法、暴力執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法等現(xiàn)象,城管隊(duì)伍建設(shè)得好不好,直接關(guān)系城市管理得好不好。因此,打鐵還需自身硬。提素質(zhì)、講法治、重服務(wù),城管執(zhí)法既要授權(quán)也要限權(quán)。嚴(yán)于律己、溫馨服務(wù)、寬以待人,加強(qiáng)城管人員的管理意識,增強(qiáng)城市管理人員的服務(wù)意識,提高城市管理人員的執(zhí)法水平,真正在執(zhí)法中做到“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”,維護(hù)和諧的民眾關(guān)系。城管應(yīng)將管理寓于服務(wù)之中;陽光執(zhí)法,主動接受社會各方面監(jiān)督,才能使城管執(zhí)法取信于民。

  第二,在現(xiàn)實(shí)生活中,確實(shí)存在個(gè)別人無視城市的治安管理?xiàng)l例和國家的有關(guān)法律法規(guī),亂建亂占、亂設(shè)攤點(diǎn)、污染城市環(huán)境、違法抗拆等行為,所以國家要加強(qiáng)相關(guān)的法律法規(guī)的建立與完善,確保城管人員在執(zhí)法過程中真正做到“有法可依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”,這樣不僅可以規(guī)范城管人員的執(zhí)法行為,也可以保障弱勢群體的利益,嚴(yán)厲打擊違法亂紀(jì)的行為。

  第三,充分發(fā)揮監(jiān)督力量,民主加大對于執(zhí)法部門的管理和監(jiān)督,如建立服務(wù)問責(zé)制,政府要對服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任,發(fā)現(xiàn)暴力執(zhí)法的公務(wù)員要進(jìn)行懲罰并公示大眾。尤其要注重發(fā)揮媒體監(jiān)督和群眾監(jiān)督的力量,使問責(zé)真正落到實(shí)處。

  只有這樣,才能理順城管執(zhí)法體制,提高執(zhí)法和服務(wù)水平,改變整個(gè)城管隊(duì)伍的執(zhí)法形象,城市管理問題才能得到有效化解。

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