(一)如何做到情真

　　很多學生會問什么叫情真?政法干警的考生又如何做到情真?其實情真就是感情真摯，感情真摯就是在答題過程中融入自己的真實情感。這里說的真實情感不是你心里怎么想就怎么說。有人又會問，不實話實說怎么能傳達真摯的感情呢?

　　真摯感情不是指實話實說，真摯情感是指結合干警特色，干警特性，以干警思維去回答問題。而干警思維是以秉公執法，盡職盡責做好本職工作并切實保護人民大眾的人身和財產安全為宗旨。干警思維聽起來很簡單易懂，但是實際操作卻很難，尤其很難在考場上運用干警思維去回答問題。簡單點說干警思維就是站在干警的角度去看問題、去處理問題，就意味著不能把自己當成普通民眾去看問題了。就要求考生把自己擬想成政法干警，就會容易避免思維的民眾化。而很多考生在面對一些問題時會自然而然的把自己當作是被保護的公民而非干警，對于一些涉及自己親身利益的問題，回答時角度就會完完全全地站在大眾的角度，言語中會不自覺地流露出一些責備等消極情緒，這對于面試是不利的。相反，我們要做的是站在干警的角度，并不是完全說干警有多好，二是在正視和承認一些工作中存在的不足的基礎上，還能夠盡職盡責，秉公執法，日益完善地做好工作，去彌補那些不足，去解決問題，讓群眾滿意。這種思維意識是政法干警面試中做到感情真摯，感動考官的制勝法寶。

　　(二)如何做到意達

　　所謂意達就是意思表達清楚，能夠讓考官清楚明白你的意思。但是往往考生在考場上回答問題往往會詞不達意，言語混亂，不清不楚。詞不達意會讓考官搞不清楚你的實際想法，很可能會因為理解的失誤造成面試的失敗。那么到底如何能做到意達?

　　其實在解決詞不達意之前，我們必須要深究的是導致這種情況的原因，透過現象看本質才能從根本上解決問題。實踐導致詞不達意有以下原因：多對一的考場的威嚴，嚴肅的考官，考生內心的緊張，思維的混亂，言語的拿捏不準導致的想什么說什么式的混亂。在了解剖析詞不達意的原因后我們就能具體有針對性地解決問題。

　　要盡量避免詞不達意我們可以從以下幾方面著手解決問題：

　　一是要穩定情緒，調整心態。無論是自己的給自己施壓還是嚴肅考官所賦予的強壓，我們要學會淡而化之，不去想太多，不要給自己過多壓力，保持平常心態，把面試當成是一次學生會干部的一次日常例會，只是讓你在會上談談對某些問題的看法而已。自我心態的放松往往會讓大腦也能正常運轉，發揮自己應有的水平。

　　二是從容應對，坦誠相待。

　　面試考場上可謂是風云莫測，任何學生都不能保證自己會答每一道題，能答每一道題。尤其面對一些生僻、陌生、甚至毫無思緒的題目，我們考試要做的是根據自己已有的知識，結合自己的認知，從容地表達自己的觀點。坦誠相待是說真實向考官說明自己的情況，并不意味著這道題你沒思路，不會答，直接告訴考官你不會。這是自殺式的坦誠，愚昧無知的做法。坦誠是說可以向考官簡單鋪墊自己對此了解不多，但是……但是后面的內容才是重點。我們要用實際回答向考官傳達你基于自己的所有知識基礎，盡力在分析，解決問題。這才是我們應該向考官去展示的心理素質和綜合能力。總結而言，就是遇到不會的，我們要大方從容地結合自己所有知識背景盡力去分析解答。

　　在考場上做到情真意達會是面試成功的有理推力，但是也少不了考前全真模擬的多次演練，才能保證我們在實戰中脫穎而出。

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