綜合分析是公務員面試中的必考題目，而且一般面試的第一題就是綜合分析，所以其重要性不言而喻。下面考試吧公務員考試網結合例題講一下綜合分析題的答題思路和要點。

　　【例題】當前，很多社區建立了圖書館，但門庭冷落，乏人問津。對此，你怎么看?

　　解析：這是一道典型的綜合分析題，具體來說綜合分析其實是分為兩個部分，一是綜合的部分，其實就是題干的宏觀的認識，二是分析的部分，其實就是對題干微觀的分析。那么對這道題我們首先就是要對這種現象表態，發表自己的觀點。這種現象很明顯是不好的，那么表態的時候有些同學會很簡單粗暴，說這種現象不好，那么有沒有更加好的表態方式呢，其實我個人建議你可以從圖書館建立的初衷談起，比如“圖書館的建立其目的是為了給老百姓提供閱讀場所，豐富老百姓業余文化生活，促進全民閱讀氛圍的形成”，然后再轉折過渡到題干的現象，接著再表明自己的觀點，比如接著說“但出現了題目當中的圖書館門庭冷落的現象，這值得我們警惕與深思，應該結合多方面的力量來改善現狀，讓圖書館走上正軌，發揮它應有的作用”，各位同學，這里的表態首先可以說自己的態度，比如不好的現象可以用“值得警惕、深思、重視、反思+應該想方設法來解決+以實現、以達到”，好的現象可以用“值得推廣、弘揚、點贊+想方設法讓其真正落地”,接下來就是分析的過程了，像這個題目我們可以接著分析圖書館利用率不高所帶來的不良影響，比如“資源浪費、影響政府公信力”，當然具體去談的時候應該展開去論述，比如“影響政府公信力”你得講明原因，它為什么就會影響政府公信力，比如可以說“社區圖書館是耗費政府大量的人力物力財力才建立起來的，但是建成之后乏人問津，圖書館就沒有發揮應有的作用，自然老百姓也沒有真正的收益，所以會讓老百姓覺得政府做的是形象工程，面子工程，從而損害政府的公信力”，這樣才是一個充實的表達，當然并不是說每一點都要說的這么具體充實，但在表達的時候至少你得有幾點是這么具體充實，不至于讓考官覺得你內容空洞。然后我們說現象是不好的，那自然就要解決這種問題，所以接下來就是分析原因談對策了。原因的分析可以從不同的思路切入，比如從圖書館自身和群眾多個主體切入分析，或者從“思想、制度、操作”多個層面進行分析都可以。根據原因我們就能想到對策了，但是談對策的時候不是說非得跟原因一一對應，要靈活應對，對策能夠具體化的就要盡量具體化。

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