華圖教研中心 金海芳

　　吉林省2009年考試錄用公務員公告于2009年4月30日發布，標志著吉林省2009年度公務員招考工作的啟動。相比去年，今年的考錄工作延后了幾天，但整體的招錄程序及相關規定變化不大。為更好地讓考生能夠快速獲得公告信息，華圖教研中心第一時間解讀2009吉林省公務員公告。

　　一、招考人數創歷史新高，緊貼國家就業政策

　　2009年吉林省各級機關計劃考試錄用公務員3047名，比去年招考人數(1935名)提高57.5%。其中：省直機關110名，省直基層單位251名，省以下垂直管理系統611人;市州直機關214名;縣(市、區)直機關590名;鄉鎮(街道)機關363名;公安機關帶編招錄198名，市州以下機關選調生710名。與往年相比，今年招錄地域、部門和職位，計劃錄用人員為歷史最多。這對眾多尚未就業的高校畢業生來說，無疑是令人興奮的消息。應該說，這是吉林省遵循2008中央經濟工作會議對促進就業增長，確保就業形勢基本穩定的要求，根據自身的編制空缺情況，適當增加了公務員招考數量的實際舉措。廣大考生應當珍惜這次機會，結合自身情況，選擇報考職位。

　　二、首次實施加分政策

　　此次公告明確說明了加分政策：經國家或吉林省統一選派、服務期滿且考核合格符合加分政策和享受優惠政策的志愿者、服務人員，實施相關加分措施。符合加分政策或優先錄用條件的考生，需填報《符合加分或優先錄用條件考生登記表》并提供相關材料原件，經吉林省公務員考試網公示7天無異議的按照有關政策規定在考生筆試成績上加相應分數。華圖教研中心提醒符合加分條件的考生，應當及時關注加分的辦理程序和審核時間。

　　三、筆試科目不變，難度變化不大

　　今年吉林省公務員考試仍然采用分級考試的形式進行。公共科目筆試試題由吉林省里統一命制，分為甲級和乙級，考試難度變化不大。筆試時間為2009年5月30日。具體安排為：

　　8：00——9：30 《行政職業能力測驗》

　　10：00——12：00 《申論》

　　13：30——14：30 《綜合知識》或《農村工作常識》

　　15：00——16：00 《公安基礎知識》或《監獄、勞教基礎知識》

　　四、加大從基層考錄公務員到黨政機關工作的力度

　　與前兩年相比，今年吉林省公務員招錄崗位更加向基層傾斜。市州以上機關的招錄職位有50%以上需要具有2年以上基層工作經歷。同時，縣(市、區)機關有50%以上的職位招考高校應屆畢業生，鼓勵畢業生到基層一線鍛煉成長。華圖教研中心提醒應屆畢業生在報考職位時務必要看清楚職位的招考對象，提高報考的準確度。此外，應屆畢業生可以適當關注縣、鄉基層崗位的招考情況，這些崗位主要還是招錄高校應屆畢業生。

　　五、放松戶籍要求，面向社會招考

　　今年公告的報考資格條件仍然沒有對戶籍進行限制。這對全國考生來說，無疑增加了他們就業的選擇范圍，這也是吉林省在公務員考試方面實現了跨地域的人才引進，做到了面向社會平等招考。

　　六、備考時間相對較短，考生應及時做好準備

　　今年吉林省公務員考錄工作從公告發布到公共科目筆試僅一個月時間。華圖教育教研中心提醒廣大考生，要提前制定相應復習計劃，而不能好高騖遠。華圖還會按照新大綱組織復習和備考，解決考生不了解考試、盲目備考的情況，希望大家能夠再接再厲，抓住機會，實現自我的人生價值。