《2010年政法干警招錄培養體制改革試點工作實施方案》公布，猶如夏日里的一陣清風，給廣大有志于政法干警招錄考試的人帶來了陣陣清涼，總體來說，2010年試點工作方案是對2008及2009年試點工作的一個推進，具體表現出如下特點：

　　【特點一】取消對擬退役士兵的招錄

　　2010年試點招錄對象：中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現役部隊)25周歲以下(定向藏區的，可放寬至27周歲)符合報考條件的退役士兵，全日制普通高等院校應屆畢業生。

　　專家崔熙琳說：在2009年的試點方案中，招錄對象明確規定為“符合報考條件的(擬)退役士兵，全日制普通高等院校應屆畢業生”，2010年取消對擬退役士兵的招錄，直接造成招錄人數的減少。 比較2009年和2010年的試點方案，可以很明顯看出：2010年政法干警招錄19211人，比2009年約下降了五分之一，主要體現在面向退役士兵的招錄人數的減少以及取消對擬退役士兵的招錄。

　　【特點二】10%用于招錄“四項目”人員

　　在2010年試點方案中明確指出，“各地應拿出招錄計劃的10%，專門用于招錄“四項目”(即高校畢業生“三支一扶”計劃、選聘高校畢業生到村(社區)任職工作、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃)人員，列入專門計劃的“四項目”人員，不再實行加分政策。”

　　全玉老師說：2010年試點方案中，把招錄“四項目”人員專門列出來，并給予10%的招錄比例，體現了政府高度重視這些人員的再就業工作，并千方百計為其創造就業條件的深切關懷。對此，相關人員應該抓住這一大好契機，為自己的再就業開拓一條新出路。

　　【特點三】政策傾斜條件特別艱苦的地區

　　2010年試點方案中明確指出“對中、西部一些“老、少、邊、窮”和條件特別艱苦的地區，可適當放寬開考比例，合理設置職位資格條件，切實解決這些地方基層政法崗位“招不到”和“留不住”的問題。”

　　崔熙琳老師說：政府對西部偏遠地區的招錄工作作出政策傾斜，體現了政府 “加強政法工作和政法干部隊伍建設，為基層政法機關特別是中西部和其他經濟欠發達地區縣(市)級以下基層政法機關提供人才保障和智力支持”的指導思想。同時，這也為考生報考提供了一個有利信息：選報有政策傾斜的職位，報考競爭激烈程度相對較低，錄取幾率相對較大。

　　“條條道路通羅馬”，譚談老師補充說，每個同學都可以選擇不同的道路，但都可以實現自己的理想。我相信經過在條件艱苦地區的鍛煉，你們會更快地成熟起來，成長起來，成為一個于國家、于人民有用的人，同時也實現自己的人生價值。

　　【特點四】時間管理更規范

　　2010年試點方案中明確規定：“各試點省級公務員主管部門負責組織報名與資格審查工作，并于7月5日前將報名庫通過“政法干警招錄培養體制改革試點工作專網報中央公務員主管部門。

　　“報考法律碩士專業學位研究生職位的擬錄取人選由省級公務員主管部門按職位招錄計劃兩倍的比例，于9月10日前按《信息標準》通過“招錄工作專網”報中央公務員主管部門。”

　　“報考其他職位的，由省級公務員主管部門確定擬錄取人選，并向社會公示。公示無異議的，由省級公務員主管部門于9月15日前將擬錄取人員庫按《信息標準》通過“招錄工作專網”報中央公務員主管部門。”

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　　崔熙琳老師說：2010年試點方案中，對時間的多次強調，更加體現出政法干警試點工作“招錄有序”“嚴格管理”的原則，同時也有利于學生更準確的把握政法干警招錄的進程。

　　【特點五】招考時間變動

　　2010年政法干警招錄時間與2009年相比，有了重大變動，報名、資格審查、筆試、面試及體檢時間都有所提前，具體為：

　　6月底至7月初，發布招考公告，報名與資格審查。

　　7月31日、8月1日，筆試。

　　8月25日前，公布筆試成績。

　　9月15日前，面試、體檢、考察和公示。

　　10月10日前，審批、復試、發放錄取通知書。

　　10月中旬，入學。

　　全玉老師說：筆試向來都是考生最關注的，2010年的筆試具體內容與09年保持一致，包括公務員公共科目考試和教育入學考試。公共科目內容為行政職業能力測驗和申論。教育科目考試根據試點班的特點分為：文化綜合(歷史、地理、政治);民法學;專業綜合I(刑法學、民法學)和專業綜合II(法理學、中國憲法學、中國法制史)。雖然新的考試大綱暫未公布，但根據經驗，2010年的考試大綱整體上會與2009年考試大綱保持一致。考生可依據2009年考試大綱進行備考。

　　從現在到筆試，時間只有短短一個半月，這對考生的復習備考無疑是一個大挑戰，時間緊，任務重，考生既要完成公共科目的復習備考，同時還要兼顧專業科目的復習，難度不可謂不大。全老師如是說。

　　但俗話說得好，“兵馬未動，糧草先行”，備考心態可謂是公考的戰時糧草，必須在戰前調整到位，才能為克敵制勝提供保障，公考招錄機會眾多，考生要以一顆平常心看待，一顆必勝心備考。寵辱不驚，閑看庭前花開花落，去留無意，坐觀天上云卷云舒”唯有此心態，考生才能在考場上揮灑自如。

　　【特點六】淘汰機制提日程

　　2010年試點方案關于學生培養、管理與畢業錄用的規定中，明確指出“教育部門與政法主管部門、公務員主管部門要加強試點班培養質量的跟蹤、管理和監督，并建立相應的淘汰機制。”

　　這就要求考生在順利被錄取后，加強學習，努力把自己培養成為政治業務素質高、實戰能力強的應用型、復合型政法人才，實現自己的人生價值和社會價值。