(四)其他考試情況

　　1.筆試考試時間及方式：

　　筆試考試時間為一天，其中，基本素質測試與領導能力測試考試時間為上午，專業(yè)素養(yǎng)測試考試時間為下午。

　　其中，基本素質測試與領導能力測試為開卷考試

　　2.考試考查方向：考素質、考能力、考潛力、考崗位適應度

　　3.筆試、面試的分值比例

　　二者比例為為4:6，總成績=筆試40%+面試成績60%

　　4.晉級比例：

　　面試按1:5入圍，考察按1:3入圍，擬任人選比例為1:2

　　二、備考策略

　　(一)了解政策，學習考綱，明確方向

　　廣大考生一定要及時了解相關信息，明確自己是否具備相應的報考資格，選定最適合的報考職位�？忌�一定要注意，此次吉林公選的一大考查方向是“考崗位適應度”，廣大考生在選擇報考職位時，一定要注意自身能力與崗位的匹配性，否則，很可能慘遭淘汰。

　　此時，就需要了解考試的相關情況，把握考試特點，為下一步的備考做好準備。

　　由中央組織部頒發(fā)的《黨政領導干部公開選撥和競爭上崗考試大綱》是公選考試的命題依據(jù)和內容標準，各位考生在復習個準備的時候，一定要以“考綱”為綱，領會“考綱”精神，按照考綱要求來把握內容，做到心中有數(shù)，方向明確。

　　(二)制定計劃，教材先行，循序漸進

　　“凡事預則立不預則廢”，“機會總是垂青有準備之人”，考生一定要制定一個相對周詳合理的復習計劃。這就需要廣大考生根據(jù)考試時間，將各個考點細化分解，按階段、分步驟地逐步進行復習。

　　所謂“閱人無數(shù)，不如名師指路”，在復習的時候選定一本好的教材就顯得格外重要。一本好的教材，必須對考試的政策、信息和大綱等有一個清晰、權威的講解，同時又具備系統(tǒng)的知識體系和完善的指導計劃，有效地幫助考生從對考試知之甚少，到胸有成竹地走進考場。

　　(三)參加培訓，名師指點，全面提升

　　考生在研習了教材，已經掌握了一定的知識，并具備了一定的理論基礎。但是，通常還會有一些困惑，那就是學習了這么多知識，這些知識怎么來運用，怎么做到融會貫通。這個時候，培訓的優(yōu)點就體現(xiàn)了出來。培訓具有集中時間復習，名師現(xiàn)場針對性指導等特點，手把手地將起到“點石成金”的作用，幫助考生實現(xiàn)質的飛躍。

　　因此，建議廣大考生解決好工作和學習的矛盾，在工作之余，適當?shù)貐⒓右恍┡嘤栔笇�，做到更加高效地備考，避免因自身方法不當造成的精力浪費甚至是備考方向的偏離。

　　(四)調整心態(tài)，積極向上，不言放棄

　　考生在復習了一段時間后，在知識和能力方面通常都已經沒有問題了，但是許多考生卻過不了自己這一關。許多考生在考前都會有心病——對考試的畏懼，面對即將到來的考試表現(xiàn)出悲觀絕望的情緒。這樣就造成許多考生在考試之前壓力很大，復習中稍微遇到困難就妄自菲薄，十分悲觀，甚至中途放棄。

　　這時考生的自我心理調節(jié)能力就顯得十分重要，往往決定著考試的成敗。因此，考生必須調整好自己的心態(tài)，“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳�！笨忌�只要真正付出了努力，同時調整好心態(tài)，以積極樂觀的精神面貌應考，并時刻保持一顆平常心，把考試當作是一次人生契機，努力把握，盡力做到最好，不患得患失，這樣就一定能夠取得預期效果。

　　(五)實戰(zhàn)模擬，磨礪心智，再上層樓

　　今年吉林公選通過“三關九試”的方式來選拔干部，重點考素質、考能力、考潛力、考崗位適應度。素質的提高，能力的培養(yǎng)，潛力的激發(fā)，崗位適應度都是由過去的積累以及近期的復習所不斷獲得的，非一朝一夕所能達到。經歷了上面的復習備考，廣大考生所欠缺的不再是內容方面的歷練，而在于形式方面的適應。

　　公選考試雖然是重在考查能力，但是畢竟還是考試，還有一定的考試情景，會給考生造成一定的壓力。對考試情景熟悉的考生，能很快占據(jù)主動，把自己的能力和素養(yǎng)充分地發(fā)揮和展現(xiàn)，反之，如果考生對考試情景不了解，就會造成短時間的忙亂，表現(xiàn)就會大打折扣。鑒于此，創(chuàng)造考場情景，進行實戰(zhàn)模擬，就必不可少。多做題，多模擬，多進行情景壓力下的實戰(zhàn)訓練，相信必能達到事半功倍的復習效果。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，希望廣大考生在面對“三關九試”考驗時，能夠不氣餒，不急躁，沉著冷靜。把握某一階段的復習重點，循序漸進，一關一關地逐以克服，直到攻克難關，走上自己的理想崗位。