12月27日，浙江省各級機關考試錄用公務員公告的發布拉開了2011年浙江省公務員考試的序幕。專家在第一時間對本次考試的職位表進行了全面細致的分析，以幫助大家更好地理解本次招錄情況，順利選到適合自己的職位。

　　本次招考共錄用公務員10581名，其中含法官、檢察官預備人選783名;從浙江省服務基層項目人員中考錄各級機關公務員1273名;從優秀村干部中考錄鄉鎮公務員170名。同時，有954個參照公務員法職位，共招錄1423人。通過數據可以清楚的看出，今年浙江省公務員考試的招錄主體依然集中在縣(市、區)機關及鄉鎮(街道)機關，招考部門及地方政府引導大學生深入基層的意圖非常明確，這一點也與國家公務員考試近年來的考試政策非常一致。

　　從近五年浙江省公務員考試招錄人數來看，浙江省公務員考試的招錄人數呈直線上升狀態，從2007年的3812人上升到了2011年的10581人，增加了6700多人，而相比去年的8675人，今年更是增加了1906人。雖然如此，但是今年浙江省公務員考試仍會是一場激烈的大戰，中公教育專家在此提醒廣大考生要認真備考，不可懈怠，切勿抱著投機取巧的心理備考。

　　一、報考人員學歷要求有所放寬

　　從職位條件的學歷分布來看，研究生以上學歷招錄人數為442人，相比去年509人而言，絕對人數減少，并且所占總人數比例由5.9%下降到4.2%。與此同時，今年要求專科及以上學歷招錄人數為3747人，比去年增長了1473人，另外，還有27個職位不限學歷。因此，整體來說，今年浙江省公務員考試對考生的學歷要求有所放寬，給眾多專科及本科學歷的考生提供了更多的機會，可以說是一個利好的消息。

　　二、要求不限工作經驗的職位占絕對多數 服務基層項目人員機會增多

　　本次招考不限工作年限的職位為3428，占總招錄職位的70%，同時，招錄人數為7614，占總招錄人數的72%，因此，本次招錄要求無工作經驗限制的職位仍然占絕對多數;值得一提的是，在職位表里考生在招考對象一欄里能看到要求“服務基層項目人員”，中公教育專家通過對公告認真分析，發現此類人群都要求有2年及以上工作經驗。因此，本次招錄要求具有兩年及以上基層工作經歷的職位數為1498，與去年招錄職位數549相比增加了近千個職位，同時，要求具有兩年及以上基層工作經歷的人數與去年相比也增長了1878人。今年浙江省公務員考試給廣大服務基層項目人員增加了大量的機會，符合條件的考生們一定要抓住這珍貴的機會。

　　三、近一千職位不限專業 法學類專業人才仍然急需

　　本次考試對3589名參考人員不限專業，其中包括182名面向優秀社區干部與面向優秀村干部的人員。法律法學專業仍然是炙手可熱的專業，共招考1890人。其他幾大專業分別為：計算機相關專業、財會類、管理學類、漢語言文學類等。

　　四、面向優秀社區干部與優秀村干部職位分析

　　針對考生的需求，中公教育專家還專門對面向優秀社區干部與面向優秀村干部的招錄考試職位進行了分析，供考生參考，以幫助考生能更好的報考。

　　面向優秀社區干部：共招錄個職位人。招考職位主要為工作人員、鄉鎮管理、干事;年齡均要求1975年1月4日之后出生;學歷均要求專科及以上;性別和專業均無要求。

　　注：鄉鎮(街道)機關面向優秀社區干部考錄公務員工作，在杭州、寧波、嘉興、舟山等4市開展試點。

　　面向優秀村干部：共招錄75個職位170人。招考職位主要為工作人員、鄉鎮管理、科員、干事等;年齡均要求1975年1月4日之后出生;學歷要求專科及以上，有16個職位不限學歷;所需專業均不限。

　　相關推薦：