內蒙古自治區關于2011年度錄用公務員(微博)考試的招錄公告、簡章已發布，今年考試招錄的相關政策有十分顯著的變化。中公教育輔導專家立足于公告本身，結合多年來對公務員公告和政策的研究經驗，對本次招錄工作進行深入解讀，幫助考生邁出成功的第一步。

　　與2010年相比，2011年度內蒙古自治區招錄簡章整體呈現規范化、細致化的特點，在措辭、行文風格、規定事項等方面皆有所體現。

　　一、三大變化

　　(一)招錄人數大幅上升，10%名額定向招錄

　　2010年內蒙古自治區招錄總人數為1496人，2011年內蒙古自治區招錄總人數為 2111人，同比增加了615人，漲幅高達4.2，招錄人數明顯增加。

　　2010年內蒙古自治區考錄簡章中規定：“本次考錄計劃的10%—15%專門用于定向招錄服務期滿且考核稱職(合格)的六類服務基層項目人員”，2011年考錄簡章中則將定向招錄的比例固定在了10%，即本次考試中約有211人是專門招錄合格的六項服務基層項目人員的，可以說這是對此類人員的優惠政策。這就提醒報考人員在報考時要注意仔細閱讀報考說明，明確報考條件。

　　(二)筆試科目變化顯著，引發系列連鎖反應

　　2011年內蒙古自治區招錄簡章中對筆試科目進行了重大調整，取消了常考的筆試科目《公共基礎知識》，以近年來國家及地方省考的經典科目《行政職業能力測驗》、《申論》為主要考查科目。對這一變化，報考人員應及時調整備考計劃，將精力集中在這兩科筆試科目的復習上。

　　2011年內蒙古自治區公務員考錄考試不考《公共基礎知識》科目的變化引發了一系列的連鎖變化，具體如下：

　　1.報考費用減少，由2010年每人170元減少到每人120元。

　　2.筆試科目在總成績中的占比發生變化。

　　2010年考生筆試成績的合成率為《行政職業能力測驗》：《申論》：《公共基礎知識》=40%:40%:20%。2011年調整后的合成率為《行政職業能力測驗》：《申論》=50%:50%。

　　(三)試卷形式有變化，考生答題需注意

　　本次招錄簡章對試卷形式及答題語言做了明確的規定。考生在答題時需認真選擇，避免因選擇不慎而造成的零分現象。

　　2010年招錄簡章中規定：“筆試試卷統一為漢文卷，考生可以用蒙古文答卷”;

　　2011年招錄簡章則給予了更為明確、嚴格的說明：“筆試試卷提供蒙漢兩種文字試卷，選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答;對同一科試卷出現兩種以上文字的按零分處理。報考蒙漢兼通職位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷并用蒙古文作答，面試時必須用漢語回答。對不按規定語言、文字答題的按零分處理。”

　　二、三項注意

　　(一)牢記四個考試時間

　　報名時間：2011年11月1日9:00—11月7日24:00。

　　初審通過后到11月10日24:00為上傳照片、繳費時間，報考人員可通過指定的網上銀行進行交費，報考費每人120元。

　　報考人員須于11月29日—12月3日登錄報名網站自行下載打印準考證。

　　筆試時間為2011年12月4日(星期日)，具體安排為：上午 9:00-11:00《行政職業能力測驗》;下午14:00-16:30《申論》。

　　(二)注意兩個資格篩選標準

　　1.招錄考試的戶籍資格標準

　　內蒙古自治區考試對招錄對象的戶籍有限制，主要針對內蒙古戶籍及符合其條件的非蒙籍人員，考生在報考時要仔細查閱填報。

　　中公特別提醒：報考阿拉善盟、額爾古納市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗等地區的職位，要求報考人員須具有當地盟市常住戶口或為當地盟市生源。

　　(具體詳見《內蒙古自治區黨政群機關和參照公務員法管理單位2011年考試錄用公務員和工作人員簡章》)

　　2.基層工作經驗的篩選標準

　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在旗縣以下機關和參照公務員法管理單位，各類事業單位，各類企業和非公有制單位，村(社區)組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。

　　畢業后未就業的高校畢業生到畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。

　　高校畢業生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為工作經歷。

　　(三)相關注意事項

　　1.考試地點要選好

　　2011年招錄簡章中將筆試考點增加到了12個，分別設在盟市政府所在地，具體地址見準考證。報考人員可根據實際情況就近自行選擇考點參加筆試，筆試地點一經選定，在資格審查通過后不得變更。

　　2.“體能測評”提前準備

　　2011年招錄簡章中增加了對于“體能測評”的相關規定，主要針對報考公安機關、國家安全機關、監獄勞教機關人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位的報考人員。在面試后和體檢前，對報考人員統一進行體能測評。體能測評不合格的，取消錄用資格。體能測評后出現的缺額，從報考該職位參加面試的考生中，按照總成績由高到低的順序依次遞補，并補充進行體能測評，遞補只進行一次。

　　報考人員可在面試前著手準備體能測評，進行相關的鍛煉活動，以保證順利通過測評。

　　3.面試資格復審文件要齊全

　　面試資格復審的標準十分嚴格，報考人員在確定進入面試后，應提前準備相關證明材料，為順利進入面試做好準備。

　　如：錄用職位要求報考者具有兩年以上基層工作經歷的，報考人員須提供工作(服務)單位的證明(證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容)或提供工作(服務)單位工資發放表等相關證明材料。