關于公務員考試的專業分類是個令所有報考者頭疼的問題，出現這一問題的關鍵出在一我國現有教育體制下對專業分類雖有統一標準，但是本身結構不是很完善，另外施行力度不夠，其次公務員在招考時適用的專業分類不統一，部分省份探索性的給出一些本身的公務員考試的專業分類目錄，而其他省份有的說明是參考教育部的標準，有的直接不提專業這回事。提到國考，很遺憾，人保部也沒有統一的標準，這是與全國眾多部門眾口難調有關系的，雖說可以理解，但是我還是認為在今后人事部門應該在這一點做到完善。全國堅持統一的標準，這樣政務公開、透明，才能有益于公務員招考的發展。選拔到更有益的人才!

　　很多人在報考時，常會遇到不知道到底自己的專業是否符合的問題，咨詢有關部門的回復也是模糊不清。那么我們抱怨歸抱怨，報名還是要報的，怎么去解決這樣的問題。那就跟著我們一起來分析吧。

　　一、公務員招考為什么要根據崗位設置專業?

　　很多人都在考慮自己的專業問題，不過很少有人去考慮為什么要設置，那么為什么要設置呢，因為不是關鍵問題，那就一帶而過。每個崗位都有相應的職位要求，限定一定的專業有利于發揮報考者所學專業特長。不過過于細化限制，往往又找不到綜合素質合適的人員。那么我認為專業分類以大類來設置崗位條件就是一個比較科學的探索。

　　二、作為報考者究竟該參考哪些材料?

　　根據我的經驗，部分省有自己制定的專業參考目錄(見下表)，沒用制定的，有的指明可以參考教育部的專業參考分類。其他的甚至對專業分類只字不提。專家提醒考生可以作為參考的材料：一、各省制定的專業參考目錄、二、教育部制定的專業參考目錄。

　　三、在國考中，我們要怎么選擇可以參考的專業分類目錄呢?

　　根據我的觀察，各直屬部門專業要求比較統一，而同時各省的分類更是非常統一，那么這就給我指出一條方向：一、本身制定專業參考目錄的，可以參考本身制定的專業參考內目錄、二、沒用制定的請參考教育部的專業參考目錄(尤其是中央部委機關)。

　　四、遇到實在拿不清的我該怎么辦?

　　這時你需要直接與你報考崗位的審核人員聯系，因為專業審核由于參考標準不一，還具有很大的主觀性，即使你與人保部聯系，最終決定權還是在審核人員手里。

　　五、一些其他建議

　　能不報考專業不限的就不要去報考專業不限的。能報正好符合你專業要求的，就不要去報符合你專業要求的大類。