為積極引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，根據中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳等八部門《關于做好2012年全省高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》(皖人社秘〔2012〕139號)精神，2012年我市將面向社會，公開招募30名高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧(以下簡稱“三支一扶”)工作。現就有關事項公告如下：
一、招募范圍對象、條件
(一)招募范圍對象
本省范圍內30周歲以下(1981年5月1日以后出生)、普通高校專科及以上應屆及畢業兩年內尚未就業的畢業生。
(二)招募條件
1.政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;
2.學習成績合格，具有相應的專業知識(從事支教服務的招募條件原則上為師范類專業或取得教師資格、具有一定教育教學經驗的畢業生，從事支醫服務的招募條件原則上為醫藥衛生類專業畢業生,從事支農和扶貧服務的招募條件原則上專業不限);
3.具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派;
4.身體健康。
在公務員考試、事業單位公開招聘、“三支一扶”招募考試等人事考試中有違紀行為且在停考期內的及存在法律法規規定不得報考的其他情形的，均不得參加此次考試。
二、招募工作程序
招募高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作按照報名、資格初審和確認、考試、資格復審、考核體檢、公示和審批、培訓上崗等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2012年5月21日8：00—5月25日17：00。
2.報名方式：采用網絡報名方式進行，報名網站為淮北人事考試網，網址為：http://www.hbpta.gov.cn。
3.報名注意事項：報考人員登錄淮北人事考試網，在網上報名并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《“三支一扶”人員資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)。所填信息須與本人實際情況一致，且符合招募范圍對象和條件，并提供有效的通訊方式，確保通暢。否則，責任與后果自負。
(二)資格初審和確認
市人力資源和社會保障局對報考人員的報考資格進行初審和確認。資格審查工作貫穿于整個招募工作的全過程，凡提供材料與報考所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，取消相應資格，并按有關規定進行嚴肅處理。報考人員報名后至2012年5月25日18：30前登錄淮北人事考試網查詢是否通過報考資格初審。
報考人員須提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行銀聯卡)。凡通過資格初審的報考人員，須于2012年5月26日17：00之前在淮北人事考試網上繳納筆試考務費90元(按安徽省物價局文件規定每科45元)，逾期視為自行放棄。完成網上繳費后，考生于2012年6月10日—6月16日登錄淮北人事考試網自行下載并打印準考證。
(三)考試
1、考試科目：《職業能力測試》和《綜合知識》。
2、考試時間： 2012年6月17日，具體安排如下：
下午：14∶30─16∶00 《職業能力測試》
16∶30─18∶30 《綜合知識》
《職業能力測試》主要考查考生的數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力，采用2B鉛筆填涂答題卡方式作答。
《綜合知識》考試內容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉鎮行政管理、鄉鎮經濟管理、鄉鎮機關公文寫作、省情等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成，均在答題卡上作答，其中客觀題部分采用2B鉛筆填涂答案，主觀題部分采用黑色字跡的簽字筆或鋼筆作答。
《綜合知識》考試參考資料為安徽省人事考試院組織編寫、安徽人民出版社出版的《基層工作知識與實務》(2012年版)考生可自愿購買。需要參考資料的考生請于5月19日—5月25日到淮北市人事考試中心(淮北市淮海中路28號科技大樓六樓西端)購買。
7月1日20時后，考生可通過安徽人事考試網(網址：www.apta.gov.cn)和電信聲訊臺16887734查詢筆試成績。
(四)資格復審
根據招募計劃數，按照1:1的比例依筆試總成績高低順序確定資格復審人選。若考生筆試總成績相同，以《綜合知識》分數高低排序。復審時，對報考人員的條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真地比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或在規定時間不接受資格復審的，取消其資格。因復審不合格、取消資格、自動放棄等原因出現入圍人選缺額的，依筆試總成績高低順序遞補。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證、學歷(學位)證書、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料原件及復印件。報名時已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2012年畢業，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。報考人員在考核時仍不能提供學歷(學位)證書原件的，取消其招募資格。
(五)考核體檢
考核主要對畢業生的政治思想、道德品質、業務能力、學業成績等情況進行考察。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規程執行。因考核體檢不合格等原因出現招募人選缺額的，依筆試總成績高低順序遞補。遞補僅進行一次。
(六)公示和審批
考核體檢工作結束后，市“三支一扶”工作領導小組協調管理辦公室按照招募計劃數，根據考生的筆試總成績、考核體檢結果等確定擬招募人選，并在相應網站上公示7天。公示期滿按有關規定和程序辦理審批手續。審批后出現空缺的，不再遞補。
(七)培訓上崗
審批完成后，市“三支一扶”工作領導小組協調管理辦公室統一組織招募的“三支一扶”高校畢業生進行崗前培訓，并在培訓結束后安排其到服務單位工作。
三、有關優惠政策
1、按照《關于切實保障“三支一扶”畢業生生活待遇等有關事項的通知》(財社〔2010〕1695號)和《關于做好2012年高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》(人社部發〔2012〕24號)的要求，省級財政在中央專項財政補助的基礎上，負責保障一定的生活補貼經費和交通、體檢經費，統一為“三支一扶”畢業生購買住院醫療和人身意外傷害保險;參照我市鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平，確定“三支一扶”畢業生工作生活補貼;縣區財政要按照當地規定，切實保障“三支一扶”畢業生在服務期間參加相應社會保險經費，個人繳費部分在“三支一扶”大學生工作生活補貼中代扣代繳。
2、按照《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》(人社部發〔2010〕52號)文件規定，“三支一扶”高校畢業生享受定向考錄公務員、選調生等政策。每年按不低于全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃。
3、按照《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》(人社部發〔2009〕42號)、《關于做好2008年高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的通知》(皖人發〔2008〕44號)等文件要求，在進一步擴大省直事業單位定向招聘基層服務項目人員比例的基礎上，市、縣事業單位招聘新進人員時，應拿出不低于10%的比例，定向聘用服務期滿考核合格“三支一扶”畢業生等基層服務項目人員;縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，憑省“三支一扶”辦頒發的服務證書或相關證明材料，每門筆試科目成績加2分;切實落實好事業單位基層服務單位免試直接補充進入等優惠政策。
4、在認真組織好服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業生報考公務員、選調生和應聘事業單位等工作的基礎上，積極鼓勵支持服務期滿“三支一扶”大學生自主創業，將其納入“大學生創業引領計劃”，提供行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策幫扶和創業就業服務。
5、針對“三支一扶”服務期滿未就業人員，市“三支一扶”工作領導小組協調管理辦公室要切實幫助落實就業崗位，尤其對服務期滿后仍長期就業困難的“三支一扶”畢業生要確立“一對一”的幫扶機制，按規定提供及時的就業援助。
6、按照省政府皖〔2009〕39號、原人事廳皖人發〔2006〕49號、皖人發〔2008〕44號、皖人社發〔2009〕11號等文件精神，落實好服務期滿考核合格“三支一扶”畢業生報考碩士研究生加分政策，享受初試總分加10分的優惠政策，落實好服務期滿考核合格“三支一扶”畢業生免試入讀成人高等學歷教育本科、工齡連續計算、職務工資確定、職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續手續等政策。“三支一扶”畢業生服務期間，在評定專業技術職務方面享受在崗人員同等待遇。
四、監督檢查
為增強招募工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招募工作的知情權和監督權，招募工作將在紀檢監察部門的全程監督下進行，并廣泛接受社會監督，對組織和參與招募工作的有關人員違反招募工作原則，不按規定程序操作的行為，要立即制止并責令改正，造成不良影響和工作損失的，要嚴肅處理，決不姑息。對違反招考紀律的報考人員，按有關規定嚴肅處理。凡觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
本次招募的其他有關信息，將陸續在淮北市人力資源和社會保障局網、淮北先鋒網、淮北人事考試網上發布，供報考人員查詢。
本《公告》由市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0561—3885731
網站技術咨詢電話：0561—3050601
監督舉報電話：0561—3053279
相關網站: 淮北先鋒網：http://hb.ahxf.gov.cn/
淮北市人力資源和社會保障局網：http://www.hbshrss.gov.cn/
淮北人事考試網：http://www.hbpta.gov.cn
特此公告
淮北市“三支一扶”工作領導小組協調管理辦公室
二○一二年五月十日
