七、2013年重慶市招募“三支一扶”大學生的待遇和相關政策有哪些?

　　⒈ 2013年我市招募的“三支一扶”大學生享受工作生活補貼和社會保險待遇。工作生活補貼標準參照當地鄉鎮新聘用事業單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步調整。服務期間，由區縣(自治縣)人力社保局統一辦理社會保險。

　　⒉ “三支一扶”大學生招募到鄉鎮事業單位服務期滿后，不再直接考察聘用為事業單位工作人員，不使用事業編制進行政策托底。鼓勵通過多種渠道實現就業。

　　2015年，全市拿出一定名額面向2013年招募的“三支一扶”大學生定向招聘事業單位人員。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，可參加上述定向招聘。

　　⒊ “三支一扶”大學生具有研究生學歷的，服務期滿1年且年度考核合格的，由區縣(自治縣)人力社保局按程序報批后，可通過考核招聘的方式直接聘用為鄉鎮事業單位工作人員。

　　⒋ 鼓勵“三支一扶”大學生服務期滿后通過多種渠道實現就業。自主擇業和自主創業的，享受國辦發〔2009〕3號文件規定的各項優惠政策，并按重慶市有關政策規定，給予創業培訓、創業指導服務和小額擔保貸款支持。

　　⒌ 市、區縣(自治縣)人力社保局所屬人才服務機構和公共就業服務機構積極為服務期滿“三支一扶”大學生提供免費就業培訓、就業指導、就業推薦等公共服務。積極組織“三支一扶”大學生參加高校畢業生專場招聘、高校畢業生就業服務網絡招聘月等活動，及時提供就業政策、招聘活動安排和就業崗位信息，搭建供需對接平臺。

　　⒍ “三支一扶”大學生服務期滿考核合格的，經區縣(自治縣)人力社保局推薦，可聘用為城鄉基層社會管理、公共服務崗位和社區公益性崗位工作人員。

　　⒎ “三支一扶”大學生服務期滿考核合格，2年內報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

　　八、2013年重慶市招募“三支一扶”大學生筆試科目是什么?

　　筆試科目為《綜合知識》。無指定考試用書，筆試內容主要涉及：政治、經濟、法律、常識、公文寫作、公共行政管理實務等，重點考察應試者從事鄉鎮基層服務性工作應具備的政治理論水平、調查研究能力、應變處置能力、文字表達能力以及綜合運用相關知識分析問題、解決問題的能力等綜合素質。筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時限為120分鐘。

　　九、2013年重慶市招募“三支一扶”大學生如何面試考察?

　　2013年招募的“三支一扶”大學生須進行面試和考察。通過資格復審的人員進入面試。面試由重慶市人力社保局統一部署，各區縣(自治縣)人力社保局具體組織實施。面試總分100分，低于60分的取消招募資格。由報考區縣(自治縣)人力社保局委托報考人員所在高校、單位(或戶籍所在地派出所，村、居民委員會)，對其思想修養、政治表現、能力素質、遵紀守法及學習工作情況等進行綜合考察。

　　十、2013年 “三支一扶”大學生招募程序及時間安排是什么?

　　招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主要有網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、調劑、公示、派遣等程序。

　　時間安排為：5月23日至5月29日網上報名; 6月16日上午9：00筆試;6月下旬公布筆試成績;7月中旬，公布“三支一扶”人員名單;8月上旬派遣到單位報到。整個招募工作實行陽光操作，所有程序和結果均面向社會公布，考生可登陸重慶人力資源和社會保障網全程查詢。