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    中組部、中宣部、中央文明辦、人事部聯合召開第六屆全國“人民滿意的公務員”表彰大會。49名公務員和31個集體被分別授予“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”榮譽稱號。被表彰的公務員和公務員集體展現了新時期國家公務員的良好精神風貌，贏得了崇高的榮譽。

　　“人民滿意”，是公務員的最高榮譽。加強公務員隊伍建設，抓好“讓人民滿意”，就抓住了根本。

　　我們的國家是人民當家作主的社會主義國家，我們的政府是人民的政府。公務員是國家行政權力的運用者，同時又是人民全面建設小康社會的組織者，擔負著依法管理國家和社會事務的繁重任務。國家公務員無論從事何種工作，無論職位高低，都是人民的勤務員，都要堅持和實踐全心全意為人民服務的宗旨，把人民滿意作為自己全部工作的出發點和歸宿，把人民利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上。國家公務員制度建立實施十余年來，廣大公務員高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，在經濟發展、社會進步、文化繁榮和人民生活改善方面發揮了重要作用。這支隊伍是一支有戰斗力、得到黨和人民信賴的好隊伍。這次受表彰的公務員和公務員集體，就是這支隊伍中的杰出代表。他們中的多數工作在街道、鄉鎮等為人民服務的基層單位，工作在公安、稅務、教育等政府窗口部門。他們通過自己崇高的思想境界、過硬的工作作風、扎實的工作實績，為全體公務員樹立了榜樣，為“公務員”稱號增添了光彩。

　　向人民滿意的公務員學習，就要學習他們始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀；學習他們立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務的高尚品質；學習他們愛崗敬業、清正廉潔、秉公執法、無私奉獻的思想境界；學習他們勇于改革、開拓創新，率先垂范，勇挑重擔的進取精神；學習他們扎根基層，服務群眾，艱苦奮斗，求真務實的優良作風。

　　當前，我國改革發展正處在一個關鍵時期。新的形勢和任務，對政府加強行政能力建設提出了嚴峻挑戰，對提高公務員的素質和能力提出了新的要求，迫切需要造就一支政治堅定、業務精通、清正廉潔、作風優良的公務員隊伍。為此，必須加強公務員制度建設，健全公務員管理法規體系，抓好制度的貫徹落實，用制度和機制加強管理；必須加強公務員作風建設，大力弘揚愛崗敬業、艱苦奮斗、廉潔奉公、求真務實的優良傳統和作風，保持同人民群眾的血肉聯系，全心全意為人民服務；必須加強公務員能力建設，重點提高公務員的依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、應對突發事件能力和創新能力。

　　“德莫高于博愛人，而政莫高于博利人”。人民的公務員就是要愛人民，讓人民高興。堅持一心一意為人民辦實事、做好事、解難事，我們的公務員隊伍必將涌現出更多的人民滿意的公務員。

　　《人民日報》 (2004年09月01日 第四版)