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　　一、新聞鏈接

　　1. 2009年社會藍皮書發布150萬大學生難找工作

　　2008年12月15日，2009年《社會藍皮書》在京發布。《社會藍皮書》主編、中國社會科學院社會學所所長李培林和就業問題研究專家陳光金在發布會上表示，受全球金融危機的影響，2009年560萬高校畢業生就業形勢趨緊。

　　2. 從武漢的大學畢業后，彭良柱回鄉創業當上“豬倌”，如今資產已達400多萬。3年時間，小彭的豬場初具規模。他說，“大學生有知識，接受新事物快，只要放下架子到基層吃苦，總會有回報。”

　　3. 據教育部統計，2008年，全國普通高校畢業生達559萬人，比2007年增加64萬人，增幅為12.9%。而2008年畢業大學生實際就業率不到70%，也就是說，超過150萬高校畢業生不能順利就業。2009年，我國高校畢業生總量達到610萬，是近年來的最高值，占城鎮新成長勞動力總量的一半以上。

　　4. 在深圳有一半的企業表示雇傭不到合適的員工，有的企業在招聘會上設點一個多月，也沒招到幾個合適的人，以華為公司最為突出，華為每年都面向社會招聘，但是真正又有幾個合適的或是能長期呆得下去的呢?其中，銷售代表，工程師，技術人員最為緊缺。有的公司面臨的情況是招到一個能力較強的員工，可往往做不了多長時間就跳槽了，不少都跳到了外資公司。由于行業的競爭，人才的爭奪也進入了一個新的階段。

　　深圳每次舉辦的大型招聘會上都是人山人海，成千上萬的求職者為找工作發愁。“這是結構性人才短缺的表現”，深圳在人才引進上存在著突出的結構不合理狀況。 “一些急需的領域引進的人才很少，而一些應用技術領域大量重復。”深圳面臨著就業難的問題。

　　5. 在重慶萬州區某事業單位供職的老胡，為了給兒子找個好工作，4年里先后被騙65次，金額達30多萬元。9月4日，毛某和戴某因涉嫌詐騙罪被萬州區檢察院批捕。

　　現在，就業難是一個不爭的事實。曾經的天之驕子，如今也不得不低下高貴的頭，本科大學生照樣為爭廁所管理員而擠破了頭!有人說現在是“父親就業時代”，意思是說誰的父母能耐大，誰的子女就能找到體面而優厚的工作。沒能耐的父母，要么呆在家里唉聲嘆氣，要么舍血本托關系去拼一拼。如此就業境況，自然為騙子開通了財路，于是一幕幕人間悲喜劇便粉墨登場了。

　　二、大學生就業難的原因

　　1. 高校擴招帶來巨大的就業壓力。

　　從1999年開始，我國高等院校連年擴招，致使高校畢業生規模持續大幅度增長。高校畢業生從1998年的66萬，到2009年的610萬，10年間增幅近10倍。導致以下結果出現：一是擴招增加了大學生家庭的教育成本，提高了他們的就業預期。由于上大學的費用越來越高，巨大的經濟投入迫使大學生和其家庭把畢業后的經濟效益放在非常重要的位置，一些全家舉債助讀的學生更迫切希望獲得高薪和具有發展前途的職業。而且，在許多人的觀念里，上了大學就是“鯉魚跳龍門”，身份改變了，一定要找個好工作才算就業。大學生去當“殺豬匠”、當高級保姆、從事擦皮鞋的工作都談不上體面就業。就業預期的提高，無疑帶來了就業的壓力。如果他們沒上大學，就不會有那樣高的預期，或許更能夠從容地就業。二是從社會對大學畢業生就業的容納能力角度看，普通高等教育過快增長造成大學生貶值現象;三是擴招導致教學班級規模擴大、教師授課任務加重、學生學習和生活環境惡化等，在不同程度上影響了教育教學質量等等。這些因素，無疑是導致大學生就業難的重要原因。雖然我們不能把大學生就業難的原因全部歸結于擴招，但它的確與擴招有很大的關系，這是不容否認的事實。

　　2. 高校專業設置與市場需求變化的錯位帶來的就業壓力。

　　我國目前的就業矛盾既存在總量問題，也存在結構問題。在計劃經濟體制下，高校專業設置與市場完全脫鉤，因為“皇帝的女兒不愁嫁”，——高校畢業生統由國家分配，根本不用考慮就業問題。隨著計劃經濟向市場經濟的轉軌，市場需求對大學生就業產生了決定性的影響。而高校專業設置并不能適應市場的需要，重理論輕技能的現象非常突出，從而造成供與需之間的矛盾。一方面，某些專業過剩致使一批大學生成為失業者，另一方面，由于某些專業技術工種斷檔而導致技術工人嚴重不足。人才培養結構的嚴重失衡，加大了國內的就業壓力。

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