【答案】2013年413公務員聯(lián)考《申論》答案

　　【試題】2013年413公務員聯(lián)考《申論》試題

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　　參考答案

　　一、請你結合“給定資料3”，談談我國制造企業(yè)新的發(fā)展方式。(20分)

　　要求：內容準確、簡明、有條理;不超過200字。

　　【參考答案】

　　目前，我國制造業(yè)發(fā)展模式亟待探索，這是國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

　　由于我國人口紅利逐漸消失，用工成本增加，舊的依靠廉價勞動力的“代工模式”難以維系企業(yè)發(fā)展。

　　為此，中國制造業(yè)應解放思想，事實求是，總結經(jīng)驗教訓，積極探索新的發(fā)展方式。一方面，應向設計、研發(fā)和營銷兩頭延伸，提升自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)專業(yè)化、市場化、社會化;另一方面，實施中間分離，在現(xiàn)代制造業(yè)中拓展現(xiàn)代服務業(yè)。最終，實現(xiàn)各類產業(yè)協(xié)同發(fā)展。

　　二、給定資料5中有學者指出“制造業(yè)是未來經(jīng)濟繁榮的關鍵”。請結合“給定資料5”，談談你對這個問題的認識。

　　【參考答案】

　　1、 部分發(fā)達國家一味的發(fā)展虛擬經(jīng)濟，受到了經(jīng)濟危機的沖擊。

　　2、 發(fā)展制造業(yè)可以保持較高的就業(yè)率，促進科技創(chuàng)新提高，也會讓一個經(jīng)濟實體抵御經(jīng)濟危機沖擊

　　3、 一個國家制造業(yè)的發(fā)展必須注重一人為主導的生產，可以通過技術扶持和補貼等手段，維持制造業(yè)的就業(yè)的穩(wěn)定。

　　4、 提高技術工人的待遇，提升全社會對技術工人的認同度

　　三、以“新時代工人的力量”為題，自選角度，寫一篇文章。

　　要求：(1)中心明確，思想深刻;

　　(2)內容充實，有說服力;

　　(3)語言流暢，1000~1200字。

　　寫作思路

　　首先，新生代產業(yè)工人的問題和當前企業(yè)的困境。

　　分析原因：1。。當前的工業(yè)模式主要以代工為主，技術創(chuàng)新低，企業(yè)瀕臨危機;2.由于待遇偏低，新生代的性格特點造成企業(yè)人才流失嚴重。3.美、德、日的例子說明了經(jīng)濟發(fā)展不能脫離制造業(yè)，過度依賴“虛擬經(jīng)濟”引發(fā)了嚴重的次貸危機，振興制造業(yè)特別是提升產業(yè)工人的素質是破解困境的根本。

　　解答辦法：一靠加強職業(yè)教育打造高素質產業(yè)工人隊伍;二靠企業(yè)立各種創(chuàng)新制度鼓勵工作開展創(chuàng)造性勞動。

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