國際在線消息：據中央紀委監察部網站報道，交通運輸部共有19個直屬一級單位和44個副局級以上二級單位，大多分布在沿江沿海，具有點多線長、權力集中、資金密集等特點。自2008年夏至2013年底，交通運輸部黨組探索開展巡視工作并圓滿完成對直屬單位首輪巡視，有效強化了廉政勤政監督，推動了交通運輸系統黨風廉政建設。

　　重視建章立制，促進工作規范。2008年7月，部黨組依據中央相關規定，制定出臺《巡視工作暫行辦法》，為開展巡視工作提供了基本遵循。同時，成立部黨組巡視工作辦公室，掛靠駐部紀檢組監察局，全面履行巡視工作的人員選配、組織協調、政策研究等職能。部黨組巡視辦積極協調部機關司局和部屬單位選調優秀干部組建巡視組，并研究制定《巡視工作操作規程》、《巡視工作方式方法》、《巡視人員職責》、《巡視人員守則》等制度性文件，對參加巡視的干部進行崗前培訓。部黨組巡視辦還組織編寫了10萬余字的《交通運輸部巡視工作手冊》，詳盡列入中央有關要求和部巡視工作制度，作為巡視干部的學習資料和工作依據。

　　突出問題導向，著力把脈問病。首輪巡視中，部黨組始終把巡出實情、發現問題作為核心要求，組織各巡視組抓住直屬單位領導班子及其成員這個重點，堅持“五個緊盯”，即緊盯遵守政治紀律特別是貫徹上級決策部署情況，緊盯遵守作風紀律特別是落實中央改進作風要求情況，緊盯遵守組織人事紀律特別是干部選拔任用工作情況，緊盯遵守經濟工作紀律特別是嚴肅財經紀律、強化財務管理情況，緊盯遵守廉政紀律特別是落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律情況，以“尋事”的態度著力把問題查全、查深、查準、搞清楚。五年來，各巡視組共發現部屬單位領導班子及其成員存在的突出問題297個(其中選人用人方面問題57個)，發現領導干部違法違紀案件線索18件，推動查處違紀人員12人(其中廳局級3人)，給予紀律處分9人、組織處理7人，移送司法機關3人。

　　用好巡視成果，強化震懾作用。首輪巡視中，部黨組及巡視機構始終把抓好成果運用作為增強監督實效的重要手段。注重抓“早”及時遏制。巡視組在巡視過程中及時點出發現的苗頭性傾向性問題，及時制止正在決策或實施的明顯違規行為，及時向被巡視單位領導班子反饋發現的問題和初步整改建議，以引起警惕、提早糾正。五年來，各巡視組按程序和要求共進行誡勉談話18人次，及時制止違規行為8起，做到監督關口前移，避免積小錯而釀大錯。注重抓“實”促進整改。部黨組巡視辦堅持通過定期回訪、限期報告、專項督導等形式，加大巡視整改情況督辦力度，確保問題整改到位。比如，根據巡視建議，部黨組和有關部門先后調整部屬單位領導班子6個，調整領導干部9名，撤消10個違規設置機構，免去17名違規提拔干部的職務。注重抓“細”著力治本。每次巡視后，部黨組巡視辦都認真綜合各巡視組的巡視報告，對發現的問題進行分類梳理，從治本的層面提出意見建議，報告部黨組、移送有關部門或反饋被巡視單位，推動從源頭上解決問題。五年來，部黨組巡視辦共向部黨組和有關職能部門提出意見建議135條，向被巡視單位反饋整改建議196條，各直屬單位根據巡視建議共建立健全相關制度122項，進一步加強了內部管理和廉政勤政建設。

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