公務員工資改革方案消息、工資調整最新消息(11月匯總)

　　公務員工資改革方案一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題，公務員工資改革絕不是單純漲工資，而是一個復雜的系統工程，要在統籌安排整個收 入、分配制度改革、抓好相關配套改革的過程中相應推進，基層公務員工資改革表現在從今年起每年發13個月工資。

　　我國將采取提高公務員工資等措施應對世界經濟減緩對我國經濟的影響。這是國家經貿委主任近期舉行的新聞發布會上透露的。

　　李榮融說，今年以來隨著美國經濟增速的減緩，特別是“9·11”事件之后，全球經濟面臨衰退的危險。進入下半年，中國經濟受世界經濟減緩的影響越來越明顯，六、七、八三月出口同比增長逐月降低。

　　他強調，世界經濟增速減緩對中國的影響可概括為兩句話：“中長期影響大于近期影響，間接影響大于直接影響”。為此，中國仍將著眼于國內，立足于擴大內需。同時，在政策方面，我們將繼續實施積極財政政策，對一些領域的改革加快步子，只有改革才能促發展。

　　他透露，我國將進一步采取措施，提高居民收入。從10月份起，國家公務員將再次提高工資，并從今年開始每年發13個月工資。按照朱镕基總理的要求，今年的第13個月工資12月份就應下發。同時，研究政策，想辦法提高農民收入。(以上信息來源于網絡，僅供參考)

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