雅安市人力資源和社會保障局

關于2010年公開考試錄用參照公務員法管理事業單位

工作人員的公告

　　根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》等規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經省公務員主管部門批準，我市決定面向社會公開考試錄用參照公務員法管理的工作人員41名，現將有關事項公告如下：

　　一、招考對象及報考條件

　　(一)招考對象：2011年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2011年高校應屆畢業生必須在2011年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書辦理錄用手續;其他人員必須在面試資格復審前取得職位要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書等證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環節，責任由本人自負。

　　招考對象中"具有2年以上基層工作經歷的人員"，是指報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣(市、區)級以下黨政機關、各級國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷(不含學生在校期間的社會實踐、實習等經歷)。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。曾在基層工作，后再進入學校就讀的高校畢業生，其入校前的基層工作時間可計算為具有基層工作經歷的時間。其中"2年以上基層工作經歷"中"2年"的計算方法是指截止報名時，報考者累計在基層工作的時間已滿兩周年。

　　(二)報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.年齡在18-35周歲(1974年9月30日-1992年9月30日期間出生)之間，獲得博士學位的可放寬到40周歲(1969年9月30日以后出生)，部分職位要求其他年齡條件的，年齡計算時間截止到2010年9月30日;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定;

　　8.符合公務員主管部門規定的其他條件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員;

　　3.批準錄用后拒不到用人單位報到被取消公務員報考資格的人員;

　　4.在試用期內的新錄用公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作的人員;

　　5.現役軍人;

　　6.公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作的人員被辭退未滿五年的人員;

　　7.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

　　招考職位要求的具體對象、范圍、條件見《2010年雅安市公開考試錄用參照公務員法管理事業單位工作人員職位情況表》。

　　二、招收單位及名額

　　詳見附表：2010年雅安市公開考試錄用參照公務員法管理事業單位工作人員職位情況表.xls