二、多項選擇題(下列各題的選項中至少有兩項是符合題意的，請把所選答案的字母序號填入括號內。每題1分，共15分)

　　1.作為構建和諧社會的基本內涵之一，安定有序就是()。

　　A.社會組織機制健全 B.社會管理完善，社會秩序良好

　　C.人民群眾安居樂業 D.社會保持安定團結

　　2.勞動者素質是一個多內容、多層次的系統結構，主要包括()。

　　A.職業態度素質 B.職業道德素質

　　C.業務技能素質 D.專業技能素質

　　3.事業單位全面推行公開招聘制度的要求是()。

　　A.受聘人員應當具有履行崗位職責的能力，能夠堅持正常工作

　　B.應聘實行職業資格制度崗位的，必須持有相應的執業資格證書

　　C.事業單位要結合本單位的任務，按照科學合理、精簡效能的原則設置崗位，并根據國家有關規定確定崗位的工資待遇

　　D.按照崗位的職責和聘用條件，通過公開招聘、考試或者考核的方法擇優聘用工作人員

　　4.監察部的監察對象有()。

　　A.公安部某司長 B.省長 C.省委書記 D.公安部部長

　　5.機構編制管理的任務包括()。

　　A.政治管理 B.職能管理 C.機構管理 D.人員編制管理

　　6.以下情況可以使用通知的是()。

　　A.批轉下級機關公文 B.轉發上級和不相隸屬機關公文

　　C.任免和聘用干部 D.給下級機關布置工作

　　7.關于法的國家強制性，表述正確的是()。

　　A.法在實施過程中，始終離不開國家強制力的介入

　　B.在法自覺得到遵守的情況下就沒有必要運用國家強制力

　　C.國家強制力是保證法的實施的唯一力量

　　D.法的實施也需要社會輿論、思想教育等多種手段來保證

　　8.行政權相對于一般的社會組織、公民個人而言，它具有的特點有()。

　　A.優益性 B.主動性和廣泛性 C.強制性 D.單方性

　　9.違法行政包括()。

　　A.國家行政機關的違法行政 B.公務員的違法行政

　　C.被委托組織或者個人的違法行政 D.被授權組織的違法行政

　　10.事業單位受聘人員在下列情形中，聘用單位不得解除聘用合同的是()。

　　A.受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的

　　B.受聘人員患病或者負傷的

　　C.受聘人員患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的

　　D.因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的