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2014年浙江公務員考試《行測》模擬試題及答案六

來源:考試吧 2014-02-17 19:09:52 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
考試吧整理“2014年浙江公務員考試《行測》模擬試題及答案六”供考生參考學習,備考2014年浙江公務員考試

  二、定義判斷:共5題。每道題先給出_一個概念的定義。然后分別列出四種情況。要求你嚴格依據(jù)定義從中選出一個最符合或最不符合定義的答案。注意:假設這個定義是正確的。不容置疑的。

  71廣告是指為了商業(yè)目的。由商品或服務之生產(chǎn)、經(jīng)營者承擔費用,通過一定媒介或一定公之于眾的形式.直接或間接地對其經(jīng)營的商品或服務予以宣揚的公開活動。依據(jù)上述定義,下列不屬于廣告活動的選項是:

  A. 江西某酒品有限公司.給其客戶寄送五洋牌陳年黃酒的品種規(guī)格及價格清單表

  B. 某縣自來水廠廠長就其自來水水質(zhì)受污染情況,在縣電視臺上予以公開說明

  C. 某奶品公司就其綠健牌150毫升裝酸乳的質(zhì)量問題。召開新聞說明會

  D. 某大型集團公司為首屆環(huán)鄱陽湖自行車大賽提供贊助參考答案:B

  解析:廣告的定義要點是:為了商業(yè)目的。A、C、D三項均屬于廣告活動;B對自來水受污染情況作說明并不是為了商業(yè)目的,不符合廣告的定義。故答案選B。72產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟:出于確保合作各方的市場優(yōu)勢,尋求新的規(guī)模、標準、機能或定位,應對共同的競爭者或?qū)I(yè)務推向新領域等目的,企業(yè)間結成的互相協(xié)作和資源整合的一種合作模式。

  根據(jù)上述定義,下列不屬于產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的是:

  A. 國內(nèi)電子信息龍頭企業(yè)聯(lián)想、TC1、海信、康佳、長城、長虹、創(chuàng)維等成立了閃聯(lián)技術標準聯(lián)盟.該聯(lián)盟制定了閃聯(lián)技術標準。并領導閃聯(lián)技術標準的發(fā)展升級

  B. 閻良被譽為“中國航空城”,有100多個與飛機研究制造有關的科研單位,先后設計完成了殲八、運八、飛豹、新舟60等30多種型號的飛機

  C. 富士通、日立、三菱機電、日本電氣和東芝5家主要的13本半導體公司進行超大規(guī)模集成電路技術研發(fā)合作,幫助13本實現(xiàn)技術趕超

  D. 為了促進TD—SCDMA通信產(chǎn)業(yè)的快速健康發(fā)展,覆蓋了TD—SCDMA產(chǎn)業(yè)鏈從系統(tǒng)、芯片、終端到測試儀表的各個環(huán)節(jié)的48家企業(yè)共同組成TD—SCDMA聯(lián)盟參考答案:B

  解析:產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的定義要點是:企業(yè)問結成的互相協(xié)作和資源整合的一種合作模式。B項沒有體現(xiàn)科研單位之間的互相協(xié)作和資源整合,不符合定義。因此答案為B。73調(diào)查顯示,59.4%的公眾感覺當前社會“逆淘汰”現(xiàn)象普遍,其中18.8%的人覺得“非常多”。所謂“逆淘汰”,簡言之,即指壞的淘汰好的,劣質(zhì)的淘汰優(yōu)質(zhì)的,平庸的淘汰杰出的等現(xiàn)象。

  根據(jù)上述定義,下列屬于逆淘汰現(xiàn)象的是:

  A. 市場上某些價格高昂的止咳藥療效實際不如價格低廉的常用藥,而事實上常用藥所占市場份額較小

  B. 名牌大學畢業(yè)的甲和普通大學畢業(yè)的乙同時進入某國際知名公司,但甲始終未獲提升,乙卻逐漸得到了公司的認可

  C. 某公司擁有領先的衛(wèi)星通話技術,語音質(zhì)量高,覆蓋范圍廣,但該技術的維持費用高昂。后來該公司入不敷出,宣告破產(chǎn)

  D. 許多公司都有對工作發(fā)牢騷的人,結果,凡是公司中有對工作發(fā)牢騷的人,那家公司一定比沒有這種人的公司要成功得多參考答案:A

  解析:逆淘汰現(xiàn)象的定義要點是:壞的淘汰好的。B、C、D三項均不符合定義;A項價格高昂的止咳藥(壞的)淘汰了常用藥(好的),符合逆淘汰的定義。故答案選A。74有形磨損和無形磨損是描述機器設備價值下降的概念。人才作為一種資源,也面臨著有形磨損和無形磨損。人才的有形磨損是指隨著年齡和工作時間的增長,同人才的身體和心理狀況有關的體力、進取性和合作性等因素水平的下降。人才的無形磨損是指由于人才的觀念、知識、方法的相對落后造成人才使用價值的下降。

  根據(jù)上述定義,下列屬于人才無形磨損的是:

  A. 科室的陳力對新引進的遙感設備不感興趣,也不積極學習

  B. 在同一個崗位做了20年,劉主任有時覺得煩躁、意志減退

  C. 大學畢業(yè)生趙剛工作方法簡單,經(jīng)常受到同事的批評

  D. 45歲的王組長常覺得體力不支,發(fā)出“心有余而力不足”的感慨

  參考答案:A

  解析:人才無形磨損的定義要點是:①由于人才的觀念、知識、方法的相對落后;②價值下降。A項符合定義;B項由于心理狀況、D項由于身體狀況,均屬于人才的有形磨損;c項不符合②。故答案選A。

  75將一勺紅酒倒入一杯污水中,你得到的是一杯污水;將一勺污水倒人一杯紅酒中,你得到的仍然還是一杯污水。這就是著名的“紅酒與污水定律”,簡稱為“紅酒定律”。

  根據(jù)上述定義。下列選項中不符合紅酒定律的是:

  A. 在一個單位風氣不正的大環(huán)境下,一個正直能干的人,進入這樣一個混亂的組織,可能過不了多久,很快就會被同化或吞沒

  B. 一個無德無才的領導,如果進入一個很好的團隊,則很快就會使一個高效的部門發(fā)生蛻變,集體墮落,變成一盤散沙

  C. 在任何團隊中,都會有幾個類似于爛蘋果的難搞定的人物,他們總是在試圖破壞團隊規(guī)則,起著反面的示范作用,最終破壞掉團隊的整體水平

  D. 在班級里經(jīng)常有一些調(diào)皮的學生,上課時干擾課堂秩序,但是當同學們都因為自己受到了影響而孤立他們時,這些調(diào)皮的學生往往會變得循規(guī)蹈矩

  參考答案:D

  解析:紅酒定律的定義的關鍵信息為:只要存在負面因素,就一定會向負面發(fā)展。

  A.B、C三項均體現(xiàn)了因為負面因素的影響,結果向負面方向發(fā)展。D項調(diào)皮的學生沒有使班級向負面方向發(fā)展,反而自身向正面方向發(fā)展,不符合定義。故答案選D。

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