一直以來，我們對安徽省公務員面試的相關研究比較多，但是對于其農信社面試相關研究還比較匱乏。我們都知道，安徽省農信社成立于2004年12月18日，承擔著省政府賦予的對全省農村合作金融機構的管理、指導、協調和服務職能。可見農信社也是一個比較重要的求職熱點，比如僅2011年計劃招收人數達到1600人。華圖教育認為，我們有必要對安徽農信社的面試特點及題型分布進行分析。通過對2008、2009及2010年安徽省農信社的面試題型分析，得出下面這個圖表：

　　從以上圖表我們可以看出，安徽農信社面試有以下特點：

　　(一)綜合分析類題型獨占半壁江山，成為決定考生分數的關鍵之一

　　綜合分析類題目是近幾年安徽省農信社面試的必考題目，對于許多考生來講，綜合分析是面試中的一個難點。綜合分析題目涉獵廣泛，形式相對于其它三類題型較為多樣，在安徽省農信社面試考試中曾出現社會現象類、名言警句類、串詞類等多種形式。所以，此類題型已經成為安徽省農信社考試結構化面試中較有難度的題型，而恰恰是如此，才能更好的測評出考生看待問題的立場、角度以及體現其綜合的能力素質。鑒于綜合分析類題目在歷年幾乎都是半壁江山的地位，在2010年也是穩占50%的比重之多，所以這就要求考生在備考時必須高度重視綜合分析類題型。

　　(二)自我認知類題型比重較大，要引起足夠重視

　　與其他省份農信社面試考試的不同之處，安徽省農信社面試的自我認知類題目相對簡單，比如在2010年3月4日、2010年3月10日的安徽農信社面試及安徽銅陵等部分地區的農村信用社第一道面試題目均為自我介紹，雖然自我介紹看似簡單，但是需要考生在備考的過程，把握報考動機、職位調研、職責認知等方面的知識能力、測評要素，并通過不斷高強度的重復練習，做到萬無一失。值得注意的是，考生在回答自我認知類題目的時候，千萬不要透露自己的姓名、住址等關鍵信息，以防有作弊嫌疑。

　　(三)溝通協調類題型比重雖有所下降，但地位不容忽視

　　溝通協調類題型在2008年和2009年的安徽省農信社面試中的比重占到10%到20%的比例，不過從2010年的安徽省農信社面試真題來看，僅出現過一兩道溝通協調類題目，雖然這類題目在2010年的面試中比重有所下降，但是作為結構化的常規考試題型來看，考生在備考過程中，還是應著重溝通協調類題目的解題思路學習和答題的訓練，掌握解題技巧，有備應戰，熟練掌握基礎題型也是安徽省農信社面試取勝的關鍵法寶。

　　(四)應急管理和計劃組織類題目考察雖少，但仍需注意

　　從近三年的安徽省信用面試真題來看，在2010年之前對應急管理類題型僅考察過一次，可見應急管理題目并不是安徽農信社面試考察的重點，另外在這三年的安徽省農信社面試中，從未出現過計劃組織類題目，但這并不代表2011年的面試不會出現這兩類題型。因此，考生在備考的過程中，不能忽視應急管理和計劃組織類題目的備考，在熟練掌握兩類題目解題思路和答題技巧的同時，要盡量避免將題目回答的過于寬泛、模板化，通過反復練習提高自己的答題水平。

　　對于安徽省農信社面試，各位考生要堅定必勝的信念，相信自己一定可以順利通過，在這里預祝每位考生順利過關。