根據《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見(試行)》等文件精神及有關規定, 2012年選聘367名高校畢業生(簡稱“選聘生”)到村任職，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、職位、名額、考試類別和報考資格條件(見附件）

　　二、招聘程序

　　1、報名時間：2012年3月16日8:00時起至3月22日 17:00時止。

　　2、報名方式

　　采取網上報名方式，不設現場報名。報名網站：海南省人力資源和社會保障廳網站(網址：http://hi.lss.gov.cn)，點擊進入海南省公務員招考網進行注冊報名。符合選聘生報考條件的報考人員，自主選擇報考各市縣選聘生職位或少數民族選聘生職位，但非少數民族報考人員只能報考各市縣選聘生職位，少數民族報考人員既可報考少數民族選聘生職位，也可報考各市縣選聘生職位。

　　本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按要求真實、全面、準確填寫《海南省公務員(工作人員)錄用考試報名表》。信息填報不全導致未通過招錄單位資格審查的，其后果由報考人員本人承擔。虛假填報主要信息的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處罰。報考后應及時登錄相關網站了解考錄工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

　　報考人員只能選擇各市縣選聘生職位或少數民族選聘生職位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考選聘職位一經審核確認，不得更改。網上報名時，報考人員應上傳本人近期免冠2寸正面證件照片，jpg格式，大小20KB以下。

　　3、考生填寫《海南省公務員(工作人員)錄用考試報名表》時,應針對職位要求的招聘范圍及條件,認真填寫自己對應的資格條件,以便招聘單位進行資格初審。

　　4、資格初步審查：由省委組織部具體負責。

　　5、筆試、資格復審和面試

　　筆試的時間與全省招錄公務員筆試相同，考試類別為乙類。少數民族考生按本人筆試成績的5%予以加分，面試成績不再加分。

　　根據筆試成績和招聘名額，按1∶2比例確定面試對象。面試前進行資格復審，如發現填報資料不實或不符合條件的，取消其面試資格。資格復審、面試由省委組織部具體組織實施。

　　6、考察：按筆試成績占50%、面試占50%的比例合成考試綜合成績，依據考試綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定考察對象，進行考察。

　　7、體檢：根據考試綜合成績和考察情況確定體檢人員名單，由省委組織部組織實施體檢。體檢項目和標準按照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)執行。

　　8、公示和聘用

　　根據考試綜合成績、考察情況和體檢結果確定擬聘用人員名單，在海南黨建網(網址：http://www.hainandj.com)上進行公示。

　　擬聘用人員按照以下原則進行分配。

　　(1)嚴格按計劃分配

　　各市縣選聘生的具體分配名額為：海口市40名，三亞市22名，儋州市21名，文昌、瓊海、萬寧、東方、定安、澄邁、樂東等7個市縣各20名，五指山、屯昌、臨高、昌江、陵水、瓊中、白沙、保亭等8個市縣各18名。

　　(2)堅持成績優先，按照生源地和戶口所在地分配

　　在各市縣選聘生分配名額內，按考試綜合成績排名高低排序，將選聘生分配在其生源地(小學、中學就讀時戶口所在地)和戶口所在地相一致的市縣，讓選聘生下得去、留得住、干得好。生源地和戶口所在地不一致的，以讀大學前戶口所在地為主。

　　外省籍選聘生有以下情形的，在符合考試綜合成績排名條件下，可以由本人提出申請，分配到海口、三亞市：(1)父母親的工作單位和戶口都在省外，而選聘生本人工作單位和戶口都在海口、三亞市的，但須在海口、三亞市落戶1年以上(時間從2012年招聘選聘生報名結束的時間計算)。(2)在海口、三亞市轄區內就讀大學且戶口在海口、三亞市的。

　　選聘生有下列情形的，在符合考試綜合成績排名條件下，可以由本人提出申請，跨縣域進行分配：(1)已婚的，戶口所在地與配偶不一致，可分配到配偶戶口所在地。(2)未婚的，戶口所在地與父母親不一致，可分配到父母戶口所在地。

　　(3)少數民族選聘生定向分配

　　少數民族選聘生原則上分配到生源地和戶口所在地的少數民族市縣和其他有少數民族鄉鎮的市縣。

　　同一少數民族市縣既有各市縣選聘生又有少數民族選聘生的，按考試綜合成績排名高低排序情況進行分配。

　　選聘生為回族、苗族的，優先考慮分配到有回族、苗族聚居的鄉鎮所在市(縣)。

　　(4)多不進、少不出

　　符合分配條件人數多于選聘名額的市縣，只能出、不能進;符合分配條件人數少于選聘名額的市縣，只能進、不能出。

　　(5)超過各市縣計劃選聘名額的入圍選聘生，按考試綜合成績排名高低排序，依次自主選擇分配到計劃選聘名額不足的市縣。

　　在自主選擇分配市縣時，由報考少數民族選聘生的考生優先選擇少數民族市縣和其他有少數民族鄉鎮的市縣，再由報考各市縣選聘生的考生選擇。

　　(6)選聘生按照生源地和戶口所在地分配，或自主選擇分配市縣時，如出現考試綜合成績排名相同的，以筆試成績排名在前的優先;如筆試成績排名再出現相同的，進行加試，以加試成績排名在前的優先。

　　選聘生由省委組織部統一招聘，并分配到各縣(市、區)，再由縣(市、區)委組織部與選聘生簽定聘用合同，根據工作需要分配到村委會，按有關規定任職。

　　被聘用的選聘生必須服從組織分配，如無正當理由不服從分配者取消聘用資格。

　　9、初任培訓：選聘生聘用前，集中進行初任培訓，內容主要包括政治理論、政策法規、廉政教育和農村工作方式方法等基本知識和技能，重點提高新聘用人員適應農村工作能力。

　　三、政策待遇和管理

　　1、選聘生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，在村任職聘期為3年。任職期滿經組織考核合格后，按干部管理權限，報省委組織部審批，錄用為本縣(市、區)鄉鎮公務員。

　　2、比照各縣(市、區)鄉鎮從大學生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定聘用期間的工作、生活補貼標準，按月發放;享受中央財政每人2000元的一次性安置費。

　　3、在村任職期間，按照當地對事業單位的規定，參加相應社會保障。

　　4、符合國家助學貸款償還政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

　　四、咨詢電話

　　省委組織部公務員管理處： 0898—65371866。

　　附件：海南省2012年招聘選聘生計劃表

　　2012年3月12日