(六)體檢及考察

　　體檢及考察工作由各市(州)公務員招考辦會同市(州)中級人民法院、人民檢察院組織實施。根據考生總成績由高分到低分，按選調計劃人數等額確定進入體檢人員。體檢合格的，進入考察環節;體檢不合格或放棄體檢的，取消選調資格，所空缺職位不予遞補。體檢按我省公務員錄用體檢有關規定執行。

　　考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律、是否存在需要回避的情形，以及進一步核實是否符合規定的選調條件等。

　　(七)確定選調對象

　　經筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察合格的考生，由各市(州)公務員招考辦會同市(州)中級人民法院、人民檢察院提出擬選調人員名單，并進行公示7天。公示無異議或有反映但不影響選調的人員，確定為選調對象。公示期間查實有嚴重問題影響選調的，取消選調資格;一時難以查實的，暫緩確定為選調對象，待查實并作出結論后再研究能否作為選調對象。

　　(八)初任培訓

　　確定選調對象后，由各市(州)黨委組織部組織集中進行初任培訓。

　　(九)報到錄用

　　培訓結束后，選調生按要求到縣(市、區、特區)黨委組織部報到，報到時需提供畢業證、學位證原件，手續完備的，辦理錄用公務員有關手續。至2013年9月30日，未能取得畢業證、學位證的人員取消選調資格。按照有關規定，選調生可安排到村(社區)工作。

　　選調生在分配單位兩年內，不得調動工作單位，也不得抽調或借調到外單位工作。