四、體檢、考核政審

　　根據公務員錄用的有關規定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核政審。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。體檢、考核政審工作由市公務員主管部門統一組織。

　　如等額確定的對象經體檢、考核政審均合格，則不再對其他進入體檢、考核政審范圍的人員進行體檢和考核政審。對報考人員因體檢、考核政審不合格出現的職位上的人員空缺，經市公務員主管部門審核同意，可從該職位其他進入體檢、考核政審范圍的人員中依次確定體檢、考核政審對象。

　　除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項目均不進行復檢。

　　五、錄用審批

　　經體檢和考核政審合格的擬錄用人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《公務員(人民警察)錄用審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批，憑審批機關簽發的《錄用通知書》辦理相關手續。

　　新錄用人員，試用期一年。試用期滿合格后，方可正式任職，并根據確定的職務和級別確定工資，評授警銜。不合格的，取消錄用資格。

　　新錄用的人民警察，按規定進行不少于3個月的崗前培訓。培訓期滿組織考試，成績不合格者，自費參加下期培訓。經補考仍不合格者，取消錄用資格。

　　六、錄用計劃及招考職位

　　具體計劃及招考職位見附件。

　　七、其他

　　報考人員筆試成績、面試成績、考試總成績和進入面試范圍人員名單、進入體能測評范圍人員名單、進入體檢考察范圍人員名單、擬錄用人員名單，以及面試通知、體能測評通知、體檢通知、遞補人員通知等，均在菏澤市人力資源和社會保障局網(www.hzrsj.gov.cn)、菏澤市人事考試信息網(www.hzrsks.gov.cn)上公布，不再另行通知，請報考人員隨時登陸查詢。

　　其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2011年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發[2011]16號)和《2011年菏澤市考試錄用公務員簡章》有關規定執行。

　　本簡章由市公務員主管部門負責解釋。

　　附件：2011年菏澤市公安機關錄用公務員計劃及招考職位 .xls

中共菏澤市委組織部 菏澤市人力資源和社會保障局

二〇一〇年三月二十二日