2010年上半年寧夏回族自治區公務員招考簡章

　　為了做好2010年上半年全區考試錄用公務員工作，根據公務員法和《寧夏回族自治區公務員錄用暫行辦法》，制定本簡章。

　　一、招考原則

　　堅持"公開、平等、競爭、擇優" 的原則。

　　二、招考范圍

　　(一)具有寧夏回族自治區常住戶口的人員。

　　(二)以下五類人員中沒有寧夏回族自治區常住戶口的人員也可以報考：

　　1、在寧夏服務的大學生"西部計劃"志愿者、"三支一扶"大學生、大學生村官;

　　2、寧夏各普通高等院校應屆畢業生;

　　3、區外普通高等院校寧夏生源的應、往屆畢業生;

　　4、具有研究生學歷并取得碩士以上學位的人員;

　　5、取得國家統一司法考試法律職業資格證的人員。

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)年齡在18周歲(1992年4月30日以前出生)以上，35周歲(1975年4月30日以后出生)以下;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責的身體條件;

　　(五)具有國家承認的大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

　　(六)具備自治區公務員主管部門規定的擬招考職位所要求的其他資格條件。報考法官、執行法官、檢察官職位的，必須取得國家統一司法考試法律職業資格證。

　　(七)法律、法規規定的其他條件。

　　下列人員不得報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務員的人員;現役軍人;被辭退未滿五年的公務員;未滿最低服務年限(五年，包括試用期)的公務員;在讀全日制普通高校非應屆高校畢業生;以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

　　報考者不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列回避情形的職位。

　　四、招考計劃

　　本次面向社會公開招考主任科員以下公務員996名，其中，自治區機關28名，自治區機關下屬單位312名，地級市機關87名，縣(市、區)機關331名;鄉鎮(街道)238名。

　　在本次招考名額中，自治區、地級市機關面向具有兩年以上基層工作經歷人員的比例不低于60%。

　　具體招考職位、名額及資格條件詳見《2010年上半年寧夏回族自治區公務員招考職位一覽表》。