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四、資格復審
面試前,要進行報名資格復審。招錄機關根據公務員主管部門提供的報考者照片、信息(報名登記表)和報考者本人提供的有關證件(身份證、工作證、畢業證、學位證、項目服務證和職稱證書等)原件、所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章)等材料進行核對,核對后符合條件者發給面試通知書。
對于在職的報考人員,開具所在單位同意報考證明確有困難的,經招錄機關同意,可在體檢和考察時提供。"選聘高校畢業生到村任職工作"、"農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃"、"三支一扶"計劃、"大學生志愿服務西部計劃"等四類項目服務人員的認定由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實,影響資格審查結果的,招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
五、面試
招錄機關在資格復審的基礎上,根據報考者筆試總成績從高到低的順序確定參加面試的人選。省、市(州)考錄辦分別按職位筆試成績,從高分到低分的順序,依次按計劃錄用人數與面試人數1:3的比例核定面試人員。參加面試人員的名單、準考證號、筆試成績及面試時間地點、所帶證件、要求及招錄機關聯系人、聯系電話等事項,省、市(州)考錄辦將在甘肅省人事編制信息網站(http://www.rst.gansu.gov.cn)公布。
面試工作在2011年1月30日前進行。
六、考試總成績確定
報考人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40%。計算公式為:最終成績=[筆試總成績(筆試單科成績總和)÷筆試科目數]×60%+面試成績×40%。
七、體能測評
體能測評工作僅在報考公安機關人民警察職位的考生中進行。按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(人發[2000]74號)及測評實施規則,由市(州)考錄辦會同同級公安機關組織進行。參加體能測評的人員依據考試總成績從高分到低分的順序,按照錄用計劃1:2的比例確定。體能測評不合格者,按該職位考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。測評時間、地點由各市(州)考錄辦另行通知。
八、體檢
根據報考者的最終成績,按職位擬錄取人數等額確定體檢人員名單,由省、市(州)考錄辦分別組織體檢。體檢工作須在市級以上具備體檢資質條件的醫療機構中進行。報考普通職位的人員按照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)組織實施體檢。報考公安機關人民警察職位的人員,按照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(人發[2000]74號)文件執行(體檢時,如國家有新標準出臺,按新標準執行)。若考生自愿放棄體檢或出現體檢(復檢)不合格的,將按照報考職位考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
九、考察
體檢結束后,由錄用機關負責對體檢合格的人員組織進行考察。并對考察對象進一步進行資格復審。考察不合格的,按照報考職位考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
十、公示和錄用
按照規定的程序和標準,根據考試總成績、體檢結果和考察情況,擇優確定擬錄用人員,并在考錄專網上進行公示,公示期為7天。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位或畢業院校、筆試成績、面試成績、考試最終成績,同時對外公布舉報電話,接受社會監督。公示期滿后,對公示中反映出的問題,由各級考錄辦負責核實,不符合錄用條件的取消錄用資格,該職位按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。對沒有問題和不影響錄用的人員由錄用單位按程序辦理審批錄用手續。
十一、監督
為了保證考錄工作的嚴肅性、公正性和透明度,省委組織部、省人社廳和省公務員局負責對各招錄機關和各級考試機構的工作進行監督、檢查和指導,同時邀請同級紀檢、監察部門對考錄工作進行全程監督。
聯系電話:
省委組織部公務員處 0931—8288471
省公務員局培訓錄用處 0931—8960031、8960197
監督電話:
省紀委(省監察廳)執法監察室 0931—8872048
省委組織部干部監督處 0931—8829359
省人社廳監察室 0931—8826098
十二、有關事項
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
考生進行網上報名時,要嚴格按照本公告提供的網址登錄。本次招考簡章將公布在甘肅省人事編制信息網(http://www.rst.gansu.gov.cn)請予以關注。
****甘肅省委組織部
甘肅省人力資源和社會保障廳
甘肅省公務員局
二〇一〇年十一月八日
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