2011年度天津市公開招考公務員工作實施方案

　　根據公務員法和公務員錄用的有關規定，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局決定，組織實施2011年度公開招考本市各級機關擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作。本次招考公務員1095名，參照公務員法管理機關(單位)工作人員311名。為確保招考工作順利進行，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　此次招考工作的總體要求是，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和市委九屆八次、九次全會精神，樹立正確的用人導向，注重從基層和生產一線選拔優秀干部充實各級黨政機關，鼓勵年輕干部到基層工作，建立來自基層一線的黨政領導干部培養選拔鏈，引導和鼓勵高校畢業生到基層建功立業;嚴格執行公務員法和公務員考試錄用有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優原則;強化考試錄用工作各環節的監督檢查，增強考試錄用工作透明度，努力提高考試錄用工作科學化、規范化水平。

　　二、招考程序及實施步驟

　　(一)發布招考公告

　　市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局將于2011年3月21日發布招考公告

　　(二)報名與資格審查

　　1.招考對象。符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。

　　2.報考人員應當具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)18周歲以上、35周歲以下(1975年3月28日至1993年3月28日期間出生)，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1970年3月28日以后出生);

　　(3)擁護中華人民共和國憲法;

　　(4)具有良好的品行;

　　(5)具有正常履行職責的身體條件;

　　(6)具有符合職位要求的工作能力;

　　(7)具有大專以上文化程度;

　　(8)社會人員需具有天津市常住戶口，非津生源應屆畢業生需具有全日制普通高等院校大學本科以上學歷、學士及以上學位;

　　(9)市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　招考職位明確要求具有2年以上基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在區縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發[2010]59號)界定。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的，在各級公務員招錄過程中被公務員主管部門認定有作弊行為、在禁考期限內的，現役軍人，試用期內的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員服務年限未滿5年(含試用期)且所在單位不同意報考的，在讀的非應屆畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

　　3.報名、繳費的方式和時間。報名和繳費均在網上進行，網址：gwybm.tjpnet.gov.cn。報名時間為2011年3月28日8:00至4月2日18:00。繳費時間為2011年3月28日8：00至4月4日18：00。每個職位的報考人數與招考計劃數之比低于3:1的不能開考，市公務員主管部門可適當調整或取消該職位的招考計劃。報考上述職位的人員在規定時間內可改報其他職位。改報時間為2011年4月6日9：00至16：00。下載準考證時間為2011年4月20日8：00至4月23日18：00。

　　根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。具體辦法是：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的區縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經市人才考評中心審核確認后，辦理減免考務費用手續。

　　4.資格審查。招錄機關負責對報考人員進行資格審查。招錄機關要根據本方案規定的報考資格條件和擬任職位所要求的資格條件及時對報考人員進行資格審查，資格審查結果在報考人員報名后48小時之內給予明確答復。招錄機關不得隨意變更資格條件，不能拒絕符合報考條件的報考人員報名。對未通過資格審查的，應說明理由。對報名表信息填寫不全的，應注明缺失的內容，并及時退回報考人員補充。招考職位要求的專業需求等資格條件方面的問題，由招錄機關負責解釋。通過資格審查的人員，應及時繳納考務費，并按規定時間打印準考證。各招錄機關應在天津人事信息網下載打印并留存已通過資格審查的報考人員報名信息，以便對報考人員進行資格證書原件審核時參考。報名期間，招錄機關應公布咨詢電話，并在規定時間內安排專人值班，回答報考人員的咨詢。

　　招錄機關要高度重視資格審查工作，對所有報考人員應一視同仁，做到客觀、公正、及時。市委組織部、市公務員局負責對各招錄機關的資格審查工作進行監督。

　　2011年起天津市級機關招公務員需兩年工作經驗

　　天津公務員考試歷年真題匯總(2004年-2010年)