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三、面試和專業科目筆試
(一)面試前資格審查
面試和專業科目筆試前,各招錄機關組織資格審查。在通過筆試最低合格分數線人員中,從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試資格審查人員。
在職人員須提供本人身份證、準考證、《報名登記表》、工作證(原件)、招考職位要求的相關證明材料、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)(可在考察時提供),職位要求有兩年及以上基層工作經歷的,需出具兩年基層工作經歷的證明材料;2011年高校畢業生須提供本人身份證、準考證、《報名登記表》、所在學校蓋章的《報名推薦表》、招考職位要求的相關證明材料等。參加“選聘高校畢業生到村(社區)任職工作”的,要提供湖北省委組織部組織處出具的證明材料,參加“三支一扶”和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的,要提供湖北省“三支一扶”工作協調管理辦公室(設在省人力資源和社會保障廳人力資源市場管理處)出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制)原件及復印件;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的,要提供由共青團湖北省委出具的證明和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件及復印件。凡放棄面試資格審查、有關材料主要信息不實或不符合職位資格條件的,取消面試資格,并在同職位通過筆試最低合格分數線的人員中,從高分到低分依次遞補,該職位沒有遞補對象的,進行職位調劑。
(二)調劑
資格審查結束后,通過公共科目筆試最低分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到3:1比例的職位,須通過調劑補充人選。調劑職位及調劑相關事宜,可登陸考錄專題網站查詢。
調劑結束后,報考省直機關、省以下垂直管理系統、全省公安(含森林公安)機關、省監獄勞教系統的人員可登錄考錄專題網站查詢面試公告。報考各市州、直管市、神農架林區的面試、體檢、考察、公示公告登陸各地公務員主管部門指定的網站查詢。
(三)參加面試和專業科目筆試
資格審查合格人員參加面試和專業科目考試。
面試當日,報考人員在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的,招錄機關做好現場記錄,并取消其面試資格,不再遞補人員。
專業科目筆試設置情況及相關事項將在考錄專題網站公布。
(四)綜合成績計算
1、普通職位
不組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50 +面試成績÷面試滿分×50;
組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50 +專業科目筆試÷專業科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×40。
2、遴選選調生職位
不組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×30 +面試成績÷面試滿分×70;
組織專業科目筆試的,綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×30 +專業科目筆試÷專業科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×60。
3、公安(含森林公安)機關職位
綜合成績=(行政職業能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50 +公安基礎知識÷公安基礎知識滿分×10+面試成績÷面試滿分×40。
五、體能測評
報考公安(含森林公安)機關人民警察、監獄勞教人民警察職位的人員,面試結束后須參加體能測評,體能測評不合格者不能進入體檢、考察。體能測評標準按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》和《司法行政機關錄用監獄勞教人民警察體能測評項目和標準》執行,體能測評四個項目中三項達標者為合格。報考公安機關法醫、刑事科學技術職位人員體能測評四個項目中兩項達標即為合格。
在組織體能測評工作前,國家如頒布新的體能測評規定,則按新規定執行。
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