四、考試

　　考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算。其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。報考林業公安的人員不進行體能測試和心理素質測試。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》、《申論》兩科，每科卷面滿分100分。按照中共四川省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于2011年上半年市(州)公開考錄公務員方案的批復》精神，2011年上半年報考司法助理員職位的考生不加試《基層司法助理員業務基礎知識》等專業科目。

　　2. 筆試時間：2011年4月24日(星期日)，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。筆試各科成績于2011年5月25日在四川人事考試網(www.scpta.gov.cn)上公布。考生如對本人成績有疑義的，可于2011年5月25日—5月29日登錄四川人事考試網申請查分，查分結果于2011年6月2日在四川人事考試網公布。

　　3.筆試總成績和職位排名由內江市委組織部、市人力資源和社會保障局于2011年6月14前在四川人事考試網、內江人事考試網公布。

　　筆試總成績計算方法：

　　筆試總成績=《申論》成績×35% +《行政職業能力傾向測驗》成績×35%+筆試加分

　　4.筆試加分政策

　　在“汶川大地震”抗震救災中表現突出的人員，受到縣(市、區)、市(州)黨委、政府和市(州)機關、省級機關表彰的人員，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分。

　　凡符合上述加分條件的報考人員，須于2011年4月25日前將準考證復印件及相關證明材料原件(立功受獎證書或表彰文件)和本人聯系電話送交內江市人力資源和社會保障局公務員管理科(內江市市中區翔龍山報社路82號)。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報考前已享受上述項目加分照顧考入機關的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。

　　(二)面試：

　　2011年6月17日前，根據考生折合后的筆試總成績(加試專業科目的，含專業科目的折合成績)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單(詳見四川人事考試網、內江人事考試網)。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。資格復審后，進入面試人數達不到該職位錄用名額3倍的，可根據實際情況，將筆試人員全部確定為面試人員。

　　進入面試資格復審的考生，應攜帶《2011年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份(貼上照片)、身份證、工作證、畢業證、學位證(明確了學位要求的職位)或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、手續，于指定的時間到指定的地點進行資格復審(時間、地點另行通知，公布在四川人事考試網和內江人事考試網上)。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

　　1.2011年高校應屆畢業生出具本人學生證(無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業等情況的證明)。

　　2.新就業的企事業單位的大中專畢業生，試用期(見習期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續。

　　3.公安部門、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續。

　　4.未滿5年最低服務年限的在職公務員，須由工作單位出具同意報考的手續。

　　5.國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

　　面試時間定于2011年7月2日—3日，資格復審合格者，進入面試;資格復審不合格者，取消面試資格，經市公務員主管部門同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。面試具體事項由內江市委組織部、市人力資源和社會保障局在內江人事考試網上另行通知。

　　五、體檢及考察

　　面試后，根據錄用職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，先后以《行政職業能力傾向測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選，并由市公務員主管部門統一組織實施體檢、考察。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入錄用體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市同級機關其他達到比例的職位錄用考察人員的最低考試總成績。

　　體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。森林公安機關錄用體檢標準按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

　　招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。對體檢合格人員，根據各職位錄用名額，按考試總成績從高分到低分依次等額確定考察人選。因體檢不合格出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，可根據考生總成績依次遞補。

　　招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因考察不合格出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，可根據考生總成績依次遞補。

　　六、公示

　　市公務員主管部門確定擬錄用人員后，在內江人事考試網上進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校(或原工作單位)、專業、考試成績、擬錄用職位和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　七、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員(以招錄機關通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消其錄用資格，且三年內取消準予其再報考公務員的資格。

　　(二)新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招錄單位考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作二年以上。

　　八、紀律與監督

　　本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規定進行，歡迎社會各界予以咨詢、監督。

　　政策咨詢電話：

　　內江市人力資源和社會保障局公務員管理科(0832—2042419);

　　市中區人力資源和社會保障局公務員管理股(0832—2046393);

　　東興區人力資源和社會保障局公務員管理股(0832—2288105);

　　資中縣人力資源和社會保障局公務員管理股(0832—5610907);

　　隆昌縣人力資源和社會保障局公務員管理股(0832—3991709);

　　威遠縣人力資源和社會保障局公務員管理股(0832—8240893)。

　　網絡報名技術咨詢電話：

　　內江市人事考試中心(0832—2038862)。

　　相關事項提示：

　　1、請考生網上報名時最好留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，在考試各環節特別是報名資格初審、面試資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

　　2、本次考試不指定輔導用書，目前社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

　　九、本公告由內江市委組織部、內江市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：2011年上半年內江市公開考試錄用公務員職位表

二〇一一年三月二十二日

　　2011年上半年四川公務員考試時間安排表

　　四川人事考試網及各地市人事考試網網址匯總

　　四川公務員考試歷年真題匯總(2003年-2010年)

　　四川公務員考試歷年筆試合格分數線