為了加強我省基層政法干部隊伍建設，根據中央政法委等12部門印發的《2012年政法干警招錄培養體制改革試點工作實施方案》，經省政府同意，決定組織實施全省2012年基層政法機關干警招錄定向培養工作。按照《陜西省2012年基層政法機關干警招錄定向培養工作實施方案》，全省基層政法機關定向招錄培養干警737名。其中，法院系統44名，檢察院系統164名，公安系統450名，司法系統79名;各系統特設職位共62個，招錄計劃63名�，F將有關事項公告如下。

　　一、指導思想和原則

　　基層政法干警招錄定向培養工作的指導思想是:緊緊圍繞加強全省政法干部隊伍建設的大局，以造就政治業務素質高、實戰能力強的應用型、復合型政法人才為目標，主要從高校畢業生和部隊退役士兵中選拔優秀人才，充實到全省縣級以下基層政法機關。

　　招錄工作的原則是：

　　(一)依法招錄

　　嚴格執行公務員法和公務員錄用規定，堅持“凡進必考”和“公開、公平、公正”的原則，確保符合報考條件的人員平等競爭。

　　(二)統考擇優

　　這次基層政法干警招錄，采取公務員考試和教育入學考試全省統一組織進行的方式，由省委組織部、省教育廳、省人社廳和省公務員局具體組織實施，按職位綜合成績擇優錄取。

　　(三)定向培養

　　招錄職位均為縣級以下基層政法機關。通過定向培養，即報考時定單位、定職位、定培養層次，學生畢業后一律到招考時確定的單位工作，服務一定年限后方可流動。

　　二、培養模式和學制

　　(一)�？平逃�

　　�？平逃�采取高中(含同等學力)及中專學歷和�？茖W歷為起點的培養模式，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年，對符合畢業條件的學生頒發�？飘厴I證書。

　　(二)本科教育

　　本科教育采取具有�？茖W歷者報考�？粕�本科、本科學歷且有學士學位的報考第二學士學位教育的培養模式，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年，完成規定學業的學生，按照國家有關規定頒發本科畢業證書和授予學士學位。

　　(三)研究生教育

　　研究生教育采取法學本科為起點法律碩士專業學位研究生教育的培養模式，學制兩年，在完成法律碩士專業學位研究生培養方案要求的基礎上，重點加強知識應用和職業技能的訓練。在校期間安排一年的理論教學，一年的實踐教學，其中，半年時間到實務部門實習。按照國家有關規定，課程考試合格且論文答辯通過者，頒發碩士研究生畢業證書并授予法律碩士專業學位。

　　三、報考條件

　　(一)招考的范圍對象

　　屬于下列情形之一的人員，可以報考符合具體條件培養層次的職位：

　　1.常住戶口在陜西省(2012年8月21日前已落戶陜西省，下同);

　　2.陜西生源;

　　3.陜西區域的全日制普通高等院校畢業生;

　　4.在陜西省參加“服務基層項目人員”(高校畢業生“三支一扶”計劃、選聘高校畢業生到村<社區>任職工作、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃)，截至2012年12月31日服務期滿，且考核合格的人員;

　　5.陜西兵源，從中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現役部隊)退役，且常住戶口在陜西的退役士兵。

　　(二)報考的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡在18周歲以上。報考人民警察職位，面向退役士兵的職位年齡在25周歲以下(1986年8月27日至1994年8月27日期間出生)，報考其他職位的人員年齡在26周歲以下(1985年8月27日至1994年8月27日期間出生)。報考法官助理、檢察工作人員、基層司法所職位的人員年齡在32周歲以下(1979年8月27日至1994年8月27日期間出生);

　　3.擁護中華人民共和國憲法;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行職責的身體條件。其中，報考人民警察，須符合錄用人民警察體能測評標準和體檢特殊標準;

　　6.具有國家教育行政主管部門認可的符合職位要求的文化程度。其中，退役士兵應具有高中(含同等學力)及以上學歷;其他人員應具有大專及以上學歷;

　　7.具有相應的工作能力。

　　上述基本條件中所列條件，如與職位資格條件不一致時，以職位規定具體條件為準。

　　(三)報考的職位資格條件

　　1.學歷條件

　　(1)報考法律碩士專業學位研究生的人員，須具有法學類專業本科學歷，并取得法學學士學位。

　　(2)報考第二學士學位的人員，須具有本科學歷，并取得學士學位。

　　(3)報考�？粕�本科的人員，須具有專科學歷。

　　(4)報考專科層次定向退役士兵職位的人員須為高中(含同等學力)及中專學歷、大專(除公安類、司法類、法律類的專業)學歷;報考專科層次其它職位的人員須為大專(除公安類、司法類、法律類的專業)學歷。

　　2.其他資格條件

　　報考者須同時具備職位要求的性別、專業、年齡、政治面貌等資格條件，具體見《陜西省2012年政法干警招錄定向培養職位表》(以下簡稱《職位表》)。

　　學歷、學位等證書，均需在面試前資格復審時進行核驗。

　　3.特設職位報考

　　根據中央政法委等12個部門印發的《2012年政法干警招錄培養體制改革試點工作方案》規定，對在我省參加“服務基層項目”，截至2012年12月31日服務期滿，經考核合格的人員可報考職位表中符合職位要求的特設職位。

　　報考特設職位時，考生應如實填寫相關項目的服務處所、起止時間，以及批準機關等。參加面試資格復審時應提交有關證明材料。

　　同時，“服務基層項目”人員如果不報考特設職位，在符合相關政策規定的情況下，也可選擇報考符合本次招考資格條件的其他職位。

　　“服務基層項目”人員已享受特設職位或定向招錄政策，被錄用為公務員(含參照管理)的不得再報考特設職位;被招聘為事業單位工作人員的，報考本次考試特設職位須符合當次事業單位招聘有關政策。

　　(四)不符合報考條件的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、曾因個人重大過失被辭退或取消錄用資格的、公務員及參照公務員法管理人員未經批準自行離職的，公務員或參照公務員法管理工作人員在試用期內的，公務員被辭退未滿5年的，以及在各級各類公務員錄用考試中，被認定填報虛假信息、作弊等違紀違規行為，予以處理，仍處在限制報名期限內的人員，不準許報名。

　　2.全日制普通高等院校的在讀學生不得報名，也不得以以往取得的學歷報名�，F役軍人不準許報名。

　　3.已經取得法學(法律)碩士學位人員不得報考法學碩士職位;已取得研究生學歷人員不得報考第二學位職位;已取得本科學歷人員不得報考專科升本科或�？婆囵B層次的職位;已具有法律、司法、公安類專業大專學歷的人員，不得報考�？婆囵B層次的職位。

　　4.非“服務基層項目人員”不得報考特設職位。

　　5.報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列應當回避情形的職位。

　　6.屬于法律法規規定不得錄用為公務員或人民警察其它情形的人員，不準許報名。