7、《社會(huì)工職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》的主要內(nèi)容是什么？

　　《暫行規(guī)定》共分5章、27條，主要從適用范圍、職業(yè)水平級(jí)別、考試組織實(shí)施、義務(wù)和職業(yè)能力、登記管理、繼續(xù)教育、職責(zé)分工等方面對(duì)我國(guó)社會(huì)工職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度進(jìn)行了規(guī)定。《實(shí)施辦法》共11條，主要從考試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、考試科目、考試報(bào)名程序、考試時(shí)間地點(diǎn)、考前培訓(xùn)、考試考務(wù)紀(jì)律等方面對(duì)助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試考務(wù)作了進(jìn)一步規(guī)定。從適用范圍看，《暫行規(guī)定》主要適用于在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中，從事專(zhuān)門(mén)性社會(huì)服務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。從職業(yè)級(jí)別看，社會(huì)工職業(yè)水平評(píng)價(jià)分為初、中、高三個(gè)級(jí)別，分別為助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師。從評(píng)價(jià)方式和登記管理看，高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平評(píng)價(jià)具體辦法另行制定。助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平評(píng)價(jià)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織的考試制度，原則上每年舉行一次。考試合格者，將頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制、人事部和民政部共同用印的《中華人民共和國(guó)社會(huì)工職業(yè)水平證書(shū)》，由民政部或其委托的機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記服務(wù)。從職業(yè)地位看，《暫行規(guī)定》明確規(guī)定國(guó)家將社會(huì)工職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度納入全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度統(tǒng)一規(guī)劃；對(duì)于取得《社會(huì)工職業(yè)水平證書(shū)》的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，用人單位可根據(jù)工作需要和崗位要求聘任相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。這表明社會(huì)工已經(jīng)成為我國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員體系的重要組成部分。

　　8、助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試如何組織實(shí)施？

　　人事部、民政部將共同成立“社會(huì)工職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦公室”，負(fù)責(zé)研究社會(huì)工職業(yè)水平考試相關(guān)政策和考試日常管理工作。民政部組織成立社會(huì)工職業(yè)水平評(píng)價(jià)專(zhuān)家委員會(huì)，負(fù)責(zé)編寫(xiě)、命題，研究建立考試試題庫(kù)。具體考試考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實(shí)施。參加助理社會(huì)工作師考試的人員，應(yīng)在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試。社會(huì)工作師考試成績(jī)實(shí)行兩年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，參加考試的人員應(yīng)在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試。預(yù)計(jì)首次助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師社會(huì)工職業(yè)水平考試將于明年下半年舉行。9、助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試報(bào)名條件是什么?應(yīng)屆畢業(yè)生是否可報(bào)考相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)水平考試？

　　助理社會(huì)工作師考試報(bào)名條件是：（一）取得高中或者中專(zhuān)學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿(mǎn)4年；（二）取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿(mǎn)2年；（三）社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生；（四）取得其他專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿(mǎn)4年;（五）取得其他專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿(mǎn)2年。社會(huì)工作師考試報(bào)名條件是：（一）取得高中或者中專(zhuān)學(xué)歷，并取得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)后，從事社會(huì)工作滿(mǎn)6年；（二）取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿(mǎn)4年；（三）取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事社會(huì)工作滿(mǎn)3年；（四）取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，從事社會(huì)工作滿(mǎn)1年；（五）取得社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；（六）取得其他專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷或?qū)W位，其從事社會(huì)工作年限相應(yīng)增加2年。

　　根據(jù)《暫行規(guī)定》和《實(shí)施辦法》，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生可直接報(bào)名助理社會(huì)工作師職業(yè)水平考試；社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆博士畢業(yè)生可直接報(bào)名社會(huì)工作師職業(yè)水平考試。參加考試的應(yīng)屆畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)須提交能夠證明其在考試年度內(nèi)畢業(yè)的有效證件。

　　10、助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試科目有哪些？

　　助理社會(huì)工作師考試科目為《社會(huì)工作綜合能力（初級(jí)）》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)（初級(jí)）》。社會(huì)工作師職業(yè)水平考試科目為《社會(huì)工作綜合能力（中級(jí)）》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)（中級(jí)）》和《社會(huì)工作法規(guī)與政策》。

　　11、建立社會(huì)工職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度有什么重要意義？

　　第一，建立社會(huì)工職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度是推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理體制的重要舉措。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)的全局出發(fā)，提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)和諧社會(huì)，需要各方參與、多方努力，建立社會(huì)工職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度具有重要作用。在社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域引入專(zhuān)業(yè)社會(huì)工，可以創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)方式，增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性，提高社會(huì)服務(wù)的質(zhì)量和效果；可以拓寬社會(huì)服務(wù)范圍，創(chuàng)造大量社會(huì)工作就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力；可以發(fā)揮社會(huì)工作平等、尊重、民主、誠(chéng)信、助人自助的專(zhuān)業(yè)價(jià)值理念，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、增進(jìn)社會(huì)功能、促進(jìn)公平正義、營(yíng)造誠(chéng)信友愛(ài)的社會(huì)氛圍；可以通過(guò)社會(huì)工的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，落實(shí)社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善等方面的社會(huì)政策，建立健全我國(guó)社會(huì)福利服務(wù)體系；可以充分發(fā)揮社會(huì)工作人性化服務(wù)、柔性化管理、社會(huì)化運(yùn)作的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)管理新格局。