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2010年教師招聘面試寶典之面試篇:試講的四環節

在實際的試講教學中,不可能都讓面試人員選擇自己所愿意講授的教學內容。所以,在準備試講的過程中,盡量多備些教案,或者嘗試不同類型的教法教學,以提升應對特定題目試講的能力。

  對于沒有教學經驗初走上講臺的人員來說,試講所選的教學內容對于教學經驗的積累是非常重要的,而教學內容的選擇有自主選題和特定題目兩種。下面將就這兩種選擇教學內容的不同方法進行分析。

  第一種∶自主選題。在沒有任何教學經驗的情況下,特別是第一次講課時,教學內容的選擇對于試講人員來說就非常重要。對于初次準備講課的人員,可以選擇自己較為熟悉或者相對比較容易講授的教學內容。由于很少有過教學經驗,在最初走上講臺時,難免會有緊張情緒,在這種情況下容易出現語速不穩定、語言表達不連貫、甚至出現忘記所要講述的知識點等狀況。如果所選擇是自己非常熟悉或者是相對簡單的教學內容,就可以從一定程度上克服上述問題。當然,這并不是解決問題的根本方法,但對于需要積累教學經驗的試講人員來說,自主選擇對適合于自己講解的教學內容是非常有幫助的。

  第二種∶特定題目。在實際的試講教學中,不可能都讓面試人員選擇自己所愿意講授的教學內容。所以,在準備試講的過程中,盡量多備些教案,或者嘗試不同類型的教法教學,以提升應對特定題目試講的能力。雖然準備多種多樣的試講方式會遇到更多的問題,但隨之而來的也應該是更多解決問題的方法與教學繹驗。

  二、備課

  在任何一個教師走上講臺講授教學內容之前,都必須有充分的準備,對于試講時的面試人員更是如此,充分而完整的備課是講好一節課的必備的前提。所謂備課,主要是指掌握教學內容,領會編者意圖,確定目的要求,選擇教學方法。顯然,深入鉆研教材是提高備課質量的核心。關于備課,這里將從列大綱、搜集素材、詳寫教案、試做實驗、再次完善教案、細寫講稿六個方面進行分析。

  (一)列大綱

  一定要鉆研教師用書上寫的內容,了解編者意圖,不能自己想當然地確定教學目標,草草列出。大綱是在詳寫教案之前列出的一個大概框架。其中描述了講授這部分教學內容所需要的幾個部分,以及對整個教學過程的初步構思,并且將講課過程中所需要的素材一一列出。對于準備寫教案的面試人員來說,做這一部分的工作不僅能使講授者對于整個備課過程思路清晰,并且使之避免在詳細備課時落下細節內容。

  (二)搜索素材

  在對自己的教學過程有了一個大概構思以后,所要做的就是清除地了解自己在想些教案之前所需要的相關知識,以及盡可能多地搜集講課過程中需要的素材。可以看一些課堂教學案例和設計,學習別人的教案,上網學習更多的教案,下載與課題有關有用的課件。對于面試人員試講的備課,因為對所要講授的教學內容和教學對象之間的結合沒有確切的把握,還應準備一些課外擴展知識,以便隨時回答學生提問或者幫助學生擴大知識面。在搜集素材時一定要注意有的放矢,盡量能尋找和所要講授的課程密切相關的資料。當然,對于不同的學科有不同的學科有不同的需要尋找的素材,例如,語文課應搜集比如像寫作背景、作者詳細介紹等相關知識,以便學生能更好地理解文章以及作者的寫作意圖,實現對于作者的表現手法的學習。而對于理科類課程,就一定要將相關實驗所需要的素材準備好,并且在條件允許的基礎上盡可能多準備一些素材,以避免實驗過程中材料的非正常損耗以及實驗不成功造成的實驗材料不足。

  (三)詳細備課

  作為教師,不能在上課前只準備一個講課的大綱,對于大綱所提及的教學內容、教學對象、教學目標、教學方法、教學過程、課后作業等部分應該在教案中進行具體,詳細的分析。而且課不能只備于紙,背于口,而要背于心。詳細的備課就像一個“作戰計劃”,執教者在上課前對計劃就一定要做到心中有數,這樣在執行中才會得心應手,順利告捷。

  1.教學內容

  任何一部分教學內容都包含有重點、難點和學生較容易理解的部分,對于不同難度及層次的知識點,教師應有不同的詳略安排,對于重難點知識就應詳細地重點講述,而較容易理解的知識,就可以相對簡略講述。因此,參加應聘教師崗位的面試人員在這一個環節很容易出現的問題就是整個教學內容重點不突出,或是對重難點的把握不夠準確。對于這個問題,一是要求面試人員在備課之前對自己所要講述的教學內容足夠的熟悉,二是可以向在職的、經驗豐富的學科教師請教。這樣在教學內容的把握上就不太容易出現偏差。還需要注意的是對于不同層次的學生群體,接受能力也是不一樣的,在安排教學內容時不能太多,也不能過于發散,一定要控制在學生可以接受并且能夠基本掌握的范圍內。

  2.教學對象

  對于具有不同特點的教學對象,所要達到的教學目標及教學過程中所運用的教學方法也有所不同。面試人員在教學對象的分析時,應充分考慮到教學對象的年齡特征、對知識的接受能力,以及所處的校園環境和社會環境等,以便于后面其他教學環節的設計。學生是教學的對象,教師要想教會學生,必須先了解學生,這樣才能訶動學生的學習積極性,有效地幫助學生解決學習里的問題和困難。備學生的目的是為了做到根據學生的實際水平的具體需要,有的放矢地進行教學,高質量地完成教學任務。另外,對于面試人員來說,在試講時面對的不僅僅是學生,也會有評委老師,因此,在進行教學時也應當特別注意。

  3.教學目標

  在詳細分析教學內容和教學對象后,便到教學目標的編寫了,那么對于不同的教學對象群體,即便是相同的教學內容也有不同層次教學目標的編寫。應結合教學內容分析中所確定的重難點以及詳略,安排不同的教學目標,將所要知道、領會、應用、分析、綜合、評價等應達到的不同教學目標和教學內容結合起來。當然,對于這一部分的把握面試人員也許會不夠準確,所以這里也需要請教一些經驗豐富并且對學生有一定經驗的的學科教師。對教學目標、教學內容、教學對象的分析是不可分開的,在備課時往往整體進行,這一點對于教師非常重要。以英語備課為例,在備課要注意∶

  (1)理解和掌握課文里的語句、單詞和語法。

  (2)能用教過的單詞解釋新單詞的意思和用法。

  (3)鉆研本課的語法點,能用英語舉例說明新語法點的用法。

  (4)用英語解釋課文里的難句,簡化課文里的長句。

  (5)用英語對課文里的句子提問題。

  (6)分析課文的結構,用英語概述課文各段的大意,用英語復述課文。

  (7)用英語對課文作簡短的評論。

  (8)結合新材料考慮聯系和復習哪些舊材料。

  (9)背誦課文。

  (10)考慮應使用哪些新的課堂用語。

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首都師范大學副教授,碩導,博士。長期擔任《教育學》、《課程...[詳細]
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