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二、材料分析題(答案要點)
1.幼兒教師在面對三歲左右剛人園的孩子時,教師的愛和微笑將給他們以安慰,而教師的恐嚇和責罵,則使他們心理受到傷害。這個材料,是由教師變相體罰幼兒引出的,是許多教師在保教活動中常常出現的行為,具有典型性。該幼兒園對郭某的處理,是依據《中華人民共和國未成年人保護法》和《幼兒園工作規程》的有關規定:學校、幼兒園的教職人員應當尊重未成年人的人格尊嚴,不得對未成年學生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侵犯其人格尊嚴的行為,對于情節嚴重的,由其所在單位或上級機關給予行政處分。
2.素質教育要求我們把學生培養成全面發展且具有個人特長的有用人才,其實質就是通過合格加特長的標準和策略培養人才。因此,我們應調動學生的積極性,注意在學生的身心特性確立發展方向時,特長的發展最好與相關方面的發展和諧并進。但和諧發展與全面發展又有所區別。和諧發展是學生對全面發展的具體選擇。作為學生整體來說,應把全人類的知識、技能和優良品質都繼承下來;但作為學生個體來說,只能以特長為龍頭帶動相關方面和諧發展,成為基礎相對寬厚而特色鮮明的人才。
3.(1)人生合理的生活,便是指敬業。人生在世是要天天勞作的,根據自己的才能、境地,認定一件事情去做,并忠于這件事,實實在在把全部精力集中到這事上,圓滿的勞作。這便是人生合理的生活。
(2)“事的性質,從學理上解剖起來,并沒有高下”,“我信得過我當木匠的做成一張好桌子,和你們當政治家的建設成一個共和國家同一價值”這兩句話的意思是任何職業從價值角度看,都是平等的,勞動本身沒有高低貴賤之分。“不想當元帥的士兵不是好士兵”意思是職位有高低之分,人要有更好的目標和理想,并為之奮斗。這兩句話不存在矛盾。從事一項職業,必須具有敬業精神,實實在在把它做好;只要把職業做好了就可以得到更高的職位,就能獲得進步,更上一層樓。
三、寫作題(參考范文)
讓賞識放飛孩子的夢想
教育家陶行知用四塊糖教育打架男生的故事告訴我們,教師要學會發現孩子的優點并加以肯定,這就是賞識教育。賞,含欣賞、贊美之意,識是肯定認可。賞識教育就是通過激勵、表揚等手段,肯定學生的優點、長處,鼓勵他們不斷成長。
記得有位心理學家說過,人類本質中最殷切的需求就是渴望被賞識。每個成長中的孩子都渴望被人賞識,因此教師要充分關注每位學生,關注他們的點滴進步,培養他們的信心、興趣和良好的習慣。賞識是滋潤學生靈魂的雨露;賞識是喚醒學生自我價值的號角;賞識是開啟學生奮斗之心的鑰匙。
賞識教育要與教學活動相結合。課堂教學是學生與教師面對面的交流,是教師向學生傳遞知識,學生直接向老師求教的活動,也是教師賞識學生的最佳時機。對于學生,他們渴望在課堂上從教師那里得到關注和贊美,獲得學習的成就感。教師一個贊揚的眼神,一個甜甜的微笑,一句溫和的話語和一聲鼓勵的語言都能使他們喜歡學習,樹立信心。
賞識教育要善于發現學生閃光點,做到持之以恒。最膽小怯弱的學生,偶爾也會有大膽的舉動;調皮、好動、表現差的學生偶爾也會做得很好,教師除了在學習上發現學生優點,還要在課間活動、校園活動、好人好事等方面隨時隨地發現優點。這種發現不是有意識地去進行,而是隨意的觀察。教師要善于捕捉這些閃光之處,并及時給予必要的夸獎、表揚、鼓勵,讓學生在輕松愉快的環境中自覺地去做。當你用賞識的目光去審視不同的學生時,你就會發現每個學生都會有許多獨到之處。持之以恒,時刻不忘給予學生希望,就會激起學生的學習熱情,更好地完成教學工作。
賞識教育要有一定的藝術性。賞識學生就要堅信學生是聰明的,永遠鼓勵學生,而不是挖苦學生。當學生取得進步時,教師要用激勵性的語言進行賞識;當學生有不盡人意的地方,教師的態度要寬容,語氣要和藹,批評時不大聲指責學生,這樣一來,學生會感到教師對他充滿尊重、信任,他們就會更懂得自愛和自信。
羅曼羅蘭說過:“生活中不是缺少美,而是缺少發現美的眼睛”。我想,每位教師都要給自己這樣一雙善于發現美的眼睛,通過教師的賞識,讓學生發現自身的優點,找回自信,激發潛能。俗話說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。”在教學過程中多一點表揚,少一點批評;多一點肯定,少一點否定;多一些贊許,少一點挖苦。與其責備,不如賞識,讓我們的每一位學生在賞識中快樂的學習,健康的成長。
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