為適應蜀山區教育事業發展的需要，2010年蜀山區面向社會公開選聘中小學優秀骨干教師，現就選聘工作事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　實行考試、考核相結合的辦法，堅持公開、公平、公正、競爭和擇優聘用的原則。

　　二、選聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德。近三年考核合格以上。

　　(二)初中教師具有國家承認的本科及以上學歷，小學教師具有國家承認的專科及以上學歷(其中合格學歷為非全日制國民教育系列畢業的，第一學歷須為全日制國民教育系列畢業)，并具有相應的任職資格證書;堅持專業對口并在學校教學崗位。

　　(三)教育教學業績突出，教改科研能力強，市級以上教壇新星、學科帶頭人(特別優秀者可放寬至縣(區)級、學科帶頭人需在任期內);政府表彰的市級以上優秀教師;獲得市級以上優質課一、二等獎等榮譽之一的優秀教師。(獲獎學科需和報考學科一致)。

　　(四)身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規定的條件。

　　(五)1970年9月1日以后出生。

　　三、選聘崗位和名額

　　選聘中小學優秀骨干教師名額共30人。

　　初中(10人)：語文1人，數學3人，英語2人，政治1人，物理1人，化學1人，歷史1人。

　　小學(20人)：語文12人，數學7人，英語1人。

　　四、選聘程序和方法

　　(一)現場報名

　　2010年5月7日至5月9日(時間：上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)，應聘人員持本人簡介、相關證明材料(含身份證、學歷證書、教師資格證書、專業技術職務資格證書及聘書、縣區級以上獲獎證書或榮譽證書及相關文件、學科帶頭人聘書、公開發表的文章或公開出版的著作及用稿通知等及《蜀山區2009年引進中小學優秀骨干教師證書清單》一式兩份)的原件和復印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2張，到蜀山區人事局現場報名。(地址：合肥市南一環梅山路107號，蜀山區人民政府機關大樓5樓)

　　報考學科人數與報名人數比例不足1：3的，取消該學科的選聘。

　　(二)資格審查

　　區人事局統一組織對報名人員提供的相關資料進行資格審查。資格審查合格者，確定為進入面試考核人員，并在蜀山人事人才網、蜀山教育信息網上公示7天。

　　(三)面試考核

　　面試考核包括教案設計、上課(無學生上課)和答辯三項。三項合計滿分為100分，其中教案設計占30分，上課占50分，答辯20分。

　　因故不能按時參加面試考核的人員，視為自動放棄。

　　(四)確定初選人員

　　根據報考人員的總成績(成績在統計過程中均保留小數點后兩位)，按所報考學科計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況，則以報考人員的上課成績分數為依據，從高分到低分確定初選人員名單)，并在蜀山人事人才網、蜀山教育信息網上公示7天。對公示無異議人員確定為體檢和考核對象。

　　(五)體檢和考核

　　初選人員的體檢、考核工作由區人事局統一組織實施，費用自理。對體檢或考核不合格者取消聘用資格，所空名額按高分到低分等額遞補。對體檢和考核合格的人員，在蜀山人事人才網、蜀山教育信息網上公示7天。

　　(六)聘用手續和待遇

　　1、本次選聘教師實行勞動合同管理。用人學校與招聘人員簽訂合同，合同期限定為3年。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽定合同。

　　2、選聘人員一律不入編制，工資、保險等福利待遇按合同約定執行。

　　3、選聘人員的人事關系實行人事代理，人事檔案轉入蜀山區人才交流服務中心管理。

　　五、其它事項

　　1、面試費80元。

　　2、咨詢電話：0551-5121146，5121082(合肥市蜀山區人事局)。0551-5597672(合肥市蜀山區教育局)。

　　3、查詢網站：蜀山人事人才網(www.ssrsrcw.cn)、蜀山教育信息網(www.ssjy.cn)。

　　合肥市蜀山區人事局

　　合肥市蜀山區教育局

　　二O一0年四月二十日