根據學校發展需要，并參照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)的規定，我校2010年面向社會公開招聘高中教師19人。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持面向社會公開招聘的原則;堅持德才兼備的用人原則。

　　二、招考對象

　　具有中華人民共和國國籍，本科以上學歷的應、往屆畢業生(不含委培生)。

　　三、招聘職位

　　具體招聘職位及要求見《貴州大學附屬中學2010年教師招聘計劃表》

　　四、應聘條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業。

　　2、遵紀守法，品行端正，身心健康。

　　3、具有良好的師德師風，有較高的教學水平與教研能力，有強烈的事業心與責任感。

　　4、具有本科以上學歷的，年齡在18周歲以上(1992年1月1日以前出生)，35周歲以下(1975年1月1日以后出生)。具有高級職稱的，年齡可放寬到45周歲(1965年1月1日以后出生)。以上日期均含當日。

　　5、具有高級中學教師資格證，普通話合格證書(語文教師二級甲等以上，其他學科二級乙等以上)。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2010年公告發布之日起至4月22日止。

　　2、報名地點：貴州大學附屬中學

　　(1)蔡家關校區辦公室(貴陽市云巖區貴工路附中校園內)。

　　(2)花溪新校區校行政辦公室(花溪區花石公路三公里處)。

　　3、聯系人：李碧勇

　　聯系電話： 0851-3657566、4732848、18984881450

　　4、報名方式：本人到報名點報名或網上發送本人簡歷電子郵件報名，也可將報名材料郵寄到貴州大學附屬中學辦公室李碧勇主任處報名(以郵戳日期為準)。

　　(1)、現場填寫或上網下載填寫《貴州大學應聘人員登記表》(一式三份)。登記表信息填寫不完整、不真實或填寫錯誤的，責任自負。特殊情況情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫。

　　(2)、應聘人員將《貴州大學應聘人員登記表》和身份證、教師資格證書、學歷證書(2010年應屆畢業生持《就業推薦表》)、職稱證書、普通話等級證書和獲獎證書等復印件、工作簡歷(特別是高中教學經歷和成績)、近期免冠照片(3張)等交到貴州大學附屬中學辦公室李碧勇主任處(郵編550025),也可發郵件至：rs.byli@gzu.edu.cn。

　　(二)資格審查及審查結果公布

　　根據招聘職位的要求，審查應聘人員的報考資格。單個職位總報名人數與該職位計劃招考人數達不到3:1比例的, 經請示省人力資源和社會保障廳后，對職位招考計劃予以調整或取消。審查結果公布在貴州大學網站和貴州省人事人才網上。

　　(三)領取準考證考試

　　通過資格審查，符合考試條件的應聘人員于2010年4月26日在貴州大學附中新校區校行政辦公室(花溪區花石公路三公里處)憑報名發票和《居民身份證》領取準考證。

　　(四) 考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(1)筆試。滿分100分(筆試成績只作為進入面試的依據，具有中學高級教師職稱的應聘人員不參加筆試，直接進入面試)。

　　時間：2010年5月9日上午9：00-11：00

　　地點：貴州大學附中內(新校區)

　　范圍：教育學、教育心理學、教育教學法律法規。

　　(2)公布面試人員名單。按筆試成績高低順序及招考職位計劃數3：1的比例確定參加面試人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。筆試成績和參加面試人員名單公布在貴州大學網站和貴州人事人才網上。

　　(3)面試。面試由貴州大學附中組織的專業面試(試講)和貴州大學組織的綜合面試兩部分組成，總分100分。

　　在面試總成績中，貴州大學附中組織的專業面試(試講)成績占60%(試講內容現場抽取)，貴州大學組織的綜合面試成績占40%。面試總成績低于60分的不進入下一環節。面試成績公布在貴州大學網站和貴州人事人才網上。

　　時間：2010年5月15日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30

　　地點：貴州大學附中內(新校區)

　　(五)體檢。根據考生面試總成績從高到低，按招聘計劃數1：1比例確定進入體檢的人選，體檢標準參照《貴州省錄用公務員體檢標準(試行)》執行。參加體檢的人員須到指定醫院進行體檢，體檢不合格的人員，取消聘用資格，按照面試總成績從高到低依次遞補。

　　(六)考核。主要考核應聘人員的“德、能、勤、績”四個方面。在考核中如發現應聘人員有嚴重違法、違紀行為的，將取消其應聘資格。

　　在考核中發現下列情況之一者，視為考核不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消擬聘用資格：

　　(1)現役軍人、在讀的非2010年應屆畢業生。

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養或被開除公職的人員。

　　(3)受到過黨紀、政紀處分或在近三年的單位年度考核中曾被評定過“不合格”等次的人員。

　　(4)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

　　(5)截止2010年9月30日未能提供招考職位所需資格條件的相關證明材料的。

　　(6)法律、法規規定的不能錄用的其他情形。

　　若出現考核不合格的，根據應試人員面試總成績從高分到低分依次遞補進入體檢環節。

　　(七)公示擬聘用人員名單。根據考試考核結果，將擬聘用人員名單于6月在貴州人事人才網和貴州大學網上面向社會公示。進入公示程序，不再遞補。

　　(八)聘用。根據省人力資源和社會保障廳的批復，對聘用人員辦理聘用手續，簽《貴州省事業單位人員聘用合同書》。

　　(九)其他未盡事宜貴州大學與省人力資源和社會保障廳協商確定。

　　附件：

　　1、貴州大學附屬中學2010年教師招聘計劃表

　　2、貴州大學應聘人員登記表

　　貴州大學

　　2010年4月19日