陜西省嵐皋縣2010年特崗計劃教師招聘簡章

嵐皋縣農村義務教育階段學校教師

特設崗位招聘實施方案

　　根據陜西省教育廳、陜西省財政廳、陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省機構編制委員會辦公室《關于繼續組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(陜教師〔2009〕37號)和安康市教育局、安康市財政局、安康市人事局、安康市機構編制委員會辦公室《關于繼續組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(安教發〔2010〕152號)文件精神，結合我縣實際，特制定招聘實施方案：

　　一、目標和任務

　　通過“特崗教師計劃”公開招聘教師到我縣農村中學任教，重點解決我縣初級中學和九年制學校師資總量不足和年齡、學科結構不合理等問題，以此推進義務教育均衡發展和市級教育強縣創建步伐，提高農村教師隊伍的整體素質。根據我縣實際需求，2010年擬招聘特崗教師10名。其中：數學4名、英語3名、物理2名、生物1名。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生。

　　(二)有一定教育教學經驗、年齡在30周歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生。

　　(三)報名者應持有相應的中學教師資格證書或已通過教師資格理論和專業技能考試，所學專業或教師資格專業與任教學科原則上應一致。

　　(四)同等條件下，本縣戶籍畢業生優先。

　　三、服務期限和范圍

　　特設崗位教師服務期為三年，服務期內全部安排在農村鄉鎮初級中學和九年制學校任教。

　　四、“特崗計劃”的組織領導

　　為保證“特崗教師計劃”順利實施，成立嵐皋縣農村學校教師特設崗位計劃實施工作領導小組(附件1)，由主管縣長擔任組長，教育、人事、財政、編制、監察等職能部門積極配合，負責“特崗教師計劃”的組織領導、統籌協調、審核審查等工作，領導小組辦公室設在嵐皋縣教育體育局。

　　五、招聘形式及程序

　　(一)公布需求。6月12前，將嵐皋縣“特崗計劃”招聘教師的崗位、專業設置計劃報市教育局等四部門審查后，送省級四部門審查備案。經省級四部門審查無異議后，6月13日前由省教育廳負責通過省教育廳門戶網站(網址：http://www.snedu.gov.cn)向社會發布信息。

　　(二)自愿報名。2010年特崗計劃教師招聘實行網上報名，接受高校畢業生和往屆畢業生報名，填報服務志愿。學生可通過特崗計劃教師招聘報名系統http://tg.ncss.org.cn/進行注冊登陸報名。報名截止時間為6月30日。

　　(三)資格審查。(6月20日至6月30日)，嵐皋縣“特崗教師計劃”領導小組辦公室對應聘對象按申報志愿情況統計匯總，并嚴格進行網上和現場資格初審，現場資格審查的具體時間、地點另行通知，確定后向社會公布。經審查符合招聘條件人員予以公示,公示期3天,公示期滿后對審查合格人員發給準考證.

　　(四)公開招聘。

　　1、(7月5日至15日)，招聘采取筆試加面試的方式進行，筆試科目為：⑴專業基礎知識;⑵教育學和教育心理學。卷面滿分均為100分，每科考試時間150分鐘。筆試結束后所有參考人員全部參加面試(筆試缺考者取消面試資格)，所參考人員筆試成績及面試成績向社會公示。筆試及面試時間、地點另行通知。

　　2、依據考試成績和面試成績按7：3比例計算總成績，根據總成績從高分到低分的順序按報考崗位確定的招聘名額1：1的比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時，在同一專業崗位職數中，同等條件下：①師范類畢業生優先;②有教師資格證的優先;③本縣戶籍畢業生優先。

　　3、體檢：確定的擬聘用人選統一參加體檢，體檢標準按《國家公務員錄用通用體檢標準》執行，因體檢不合格造成缺額的，依據參考人員總成績按報考崗位從高分到低分依次遞補，凡未參加體檢者取消招聘資格。

　　4、經筆試、面試、體檢確定的擬聘人員名單，連同其身份證、畢業證、教師資格證等原件和復印件(加蓋“縣特崗計劃”辦公室審核章)報市特崗辦，經市特崗辦領導小組審核同意后，予以公示，并在網上公布。