羅山縣2010年特崗教師招聘資格復審、面試和崗前培訓工作實施方案

　　為了進一步加強農村教師隊伍建設，引導和鼓勵優秀高校畢業生從事農村教育事業，根據河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省機構編制委員會《關于印發河南省2010年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》(豫教師[2010]97號)要求，結合我縣實際，特制定本方案。

　　一、指導思想和目標任務

　　以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優”的原則，按照省市有關文件要求，通過切實做好特崗教師招聘的相關工作，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，逐步解決農村學校教師總量不足和結構不合理的問題，提高農村教師隊伍整體素質，提高農村教育質量，促進義務教育均衡發展，努力辦好讓人民滿意的教育。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1、2010年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生;

　　2、2010年全日制普通高校應屆師范類專業專科畢業生;

　　3、取得教師資格，具有一定教育教學經驗，年齡在30周歲以下(1980年7月1日后出生)的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生。

　　(二)招聘條件

　　1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育;

　　2、符合服務崗位要求，應聘初中教師的學歷要求本科及以上,應聘體、音、美學科教師的，原則上要求所學專業與申請服務崗位學科一致;

　　3、身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》規定要求， 并能適應設崗地區工作、生活環境條件。

　　4、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的自愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生、生源地考生和全日制度碩士及以上畢業研究生同等條件下優先招聘。