八、面試紀律

　　1、面試期間實行封閉管理，所有面試評委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入面試考場，通訊工具交紀檢監督人員統一保管。

　　2、面試工作人員要嚴格執行有關回避的規定，凡有直系親屬或旁系親屬參加面試的，不得聘為評委，也不得參加面試的其他工作，保證面試的公平、公正。

　　3、考生必須按規定時間報到，逾時10分鐘不到者，視為自動放棄面試資格。面試考生進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。

　　4、考生有下列情節之一者，取消面試資格;已參與面試者，面試成績以0分計。

　　(1)進入候考室后，未將通訊工具交紀檢監督人員保管。

　　(2)帶書籍、參考資料等進入備課室。

　　(3)除課本和在備課室封閉制作的教案或說課稿外，將其他書籍或參考資料等帶入面試室。

　　5、全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅組織紀律，對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀檢監察機關從重從嚴處理。

　　九、組織領導

　　特崗教師招聘工作廣受社會關注，是一項十分嚴肅的工作，時間緊、任務重、要求高、難度大。為加強對此項工作的領導，成立沁陽市2010年特崗教師招聘工作領導小組。

　　組　長：孫菊梅　　沁陽市人民政府副市長

　　副組長：史曙光　　沁陽市教育局黨組書記、副局長

　　成　員：黃先亮　　沁陽市教育局副局長、沁陽一中書記

　　胡國禮　　沁陽市財政局副局長

　　任水生　　沁陽市監察局副局長

　　朱光宇　　沁陽市人力資源和社會保障局副局長

　　楊宗英　　沁陽市機構編制委員會辦公室副主任

　　張冰憶　　沁陽市教育局副局長

　　楊文科　　沁陽市教育局副局長

　　張永利　　沁陽市教育局紀檢組長

　　陳小聯　　沁陽市教育局副主任科員

　　領導小組下設辦公室、巡視組、考務組、安全保衛組、后勤保障組。

　　1、辦公室：由市教育局、市財政局、市人社局、市編辦、市監察局等有關人員組成。主要職責：草擬面試方案;發布面試公告;抽調面試專家及工作人員;做好面試材料、信息的收集、整理上報;統籌、協調面試工作;確定擬聘人員。

　　2、巡視組：由市監察局、市教育局、市人社局相關人員組成。主要職責：草擬工作紀律;全程監督面試;查處面試違紀行為。

　　3、考務組：由市教育局、市人社局相關人員組成。主要職責：提供面試所需教材;草擬面試細則;制作面試分組簽、順序簽和面試表冊，擬定面試評分標準;組織考生面試;核定、匯總考生成績。

　　4、安全保衛組：由市公安局、市教育局相關人員組成。主要職責：負責面試期間考點安全保衛工作，維護考點秩序。

　　5、后勤保障組：由市教育局、衛生局和實驗小學相關人員組成。主要職責：提前布置考場;按要求收發、擺放面試用品;印制面試材料;做好醫療衛生保障工作;做好其他后勤保障工作。

　　十、其它

　　1、考生面試期間的安全、食宿、交通等自行負責。

　　2、面試工作中，若因組織方特定原因延誤面試時間，延誤時間相應順延。

　　3、沁陽市特崗教師招聘工作聯系人：李國宏，聯系電話：0391—5281070、13838949089

　　4、本方案由沁陽市特崗教師招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。

　　附：沁陽市特崗教師招聘面試說課評分標準(見下文)

　　沁陽市人民政府

　　2010年6月28日

　　附件：

沁陽市特崗教師招聘面試說課評分標準