2010年富川瑤族自治縣“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作實施方案

　　實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”)是中央支持西部農村教育的一項重要舉措，不僅有利于鞏固“兩基”攻堅成果，緩解農村教師隊伍建設矛盾，而且有利于創新教師補充機制，提高農村教育質量。“特崗計劃”通過公開招聘高校畢業生到西部“兩基”攻堅縣義務教育階段學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村教育工作，逐步解決農村學校教師總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質。根據自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室下發的《關于做好2010年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》(桂教師范【2010】35號)精神，我縣今年招聘特設崗位教師50名，為做好今年“特崗計劃”的教師招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　公開、公平、自愿、擇優原則。

　　二、成立組織機構

　　為加強對招聘工作的領導，成立縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組。招聘工作由縣教育局牽頭，縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣監察局參與。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局人事紀檢監察股。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.全日制普通高校應屆本科畢業生。

　　2.全日制普通高校應屆師范類專科畢業生，且報農村小學。

　　3.取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下(1980年6月1日以后出生)的全日制普通高校往屆本科畢業生。

　　(二)招聘條件

　　1. 政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

　　2. 符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

　　3 .參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

　　四、招聘崗位設置

　　崗位設置計劃表(合計：50名)

　　若分學科(專業)報考人數未達到招聘計劃人數的，分學科(專業)崗位招聘計劃可由縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組根據報考人數情況作適當調整。

　　五、招聘方法、程序及時間安排

　　招聘“特崗計劃”教師工作分五個階段進行：(1)報名及資格審查：(2)考試;(3)公示擬招聘人員名單;(4)擬招聘人員體檢、集中培訓與考試;(5)簽訂聘用合同并上崗任教。

　　(一)報名及資格審查

　　本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，應聘對象通過網絡提交報名資料、查詢資格審查結果。

　　1.報名時間：2010年6月10日一6月20日。

　　2.報名網址：全國特崗招聘網(http://tg.ncss.org.cn)。

　　3.資格審查結束時間：2010年6月25日。

　　4. 領取《準考證》：經網上資格審查合格的報考人員憑本人身份證于2010年7月8日——7月9日到富川瑤族自治縣教育局人事紀檢監察股領取《準考證》，逾期作棄權處理。領取《準考證》時須提交本人《畢業生就業推薦書(表)》、填寫好的《報名表》和1張1寸近期免冠彩照(背面請寫上姓名)。