根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部第6號令)、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《綿陽市市屬事業單位招聘工作人員試行辦法》(綿人發〔2007〕18號)和市教育局《關于市直屬事業單位招聘教師工作的試行辦法》的規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，市教育局5所直屬中學面向全國公開招聘212名普通小學、初中、高中教師(工作人員)，其中：綿陽外國語學校招聘小學、初中、高中教師20名，南山中學雙語學校招聘小學、初中、高中教師及校醫14名，綿陽中學實驗學校招聘高中教師66名，南山中學實驗學校招聘高中教師61名，綿陽外國語實驗學校招聘小學、初中教師51名。現將有關事項公告如下(綿陽教育信息網：www.my-edu.net發布)

　　一、招聘對象、范圍

　　1、普通師范大學師范類本科及以上學歷的畢業生(具有學士及以上學位);英語、音樂、體育、美術等專業，也可在國家一級法人的獨立設置本專業類學院的大學本科學歷畢業生(學士學位)中招聘;

　　2、符合應聘資格條件的在職普通小學和中學教師;

　　3、招聘崗位有特殊要求的，以應聘資格條件為準。

　　二、招聘方式

　　采取考試和考核相結合方式進行招聘。通過初選、資格審查、筆試、試講、綜合面試、體檢等逐輪淘汰等程序確定招聘對象并進行公示。市教育局負責招聘的組織領導，并進行資格審查、筆試和試講考核，招聘學校負責宣傳報名、資格初選、綜合面試、體檢和綜合考察等項工作。

　　市人事局和市紀委、監察等部門領導巡視、監督招聘考試考核工作的全過程，用人單位負責紀檢監察工作的領導監督本單位招聘考試考核的全過程。

　　三、報名及資格審查

　　(一)應聘者報名

　　本次公開招聘全部采用現場報名。由用人單位赴符合條件院校宣傳動員符合條件的畢業生或應聘者到用人單位進行資格初審報名。由就讀的大學出具其在校期間的學士學位及2010年畢業及學習情況的證明。應聘者經市教育局資格審查合格后，由有關單位辦理《準考證》。

　　(二)報名時間、費用、辦理《準考證》

　　經資格審查初選合格的應聘者，須自即日—7月10日內到用人單位報名，經資格審查合格后，由用人單位到市教育局指定單位辦理《準考證》，繳納筆試考務費每科50元，近期正面免冠照片2張(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定)。

　　四、考試考核

　　筆試主要考試考核教師應具備本學科或本專業的知識。

　　(一)筆試

　　1、筆試考場設在綿陽廣播電視大學(長虹大道南段71號)。

　　2、招聘人數與報名人數之比原則上應達到1:3，達不到比例要求的，報考相同專業的可由市教育局在征得報考者和用人單位同意的前提下適當調劑，仍達不到要求的，相應調減或取消該崗位招聘計劃，并由市教育局在發布招聘公告的網站公布。個別緊缺專業經市教育局批準后可放寬到1:2。

　　3、筆試分學科或專業進行，卷面滿分100分，考試時間為90分鐘(語文學科為120分鐘)。

　　各學科或專業考試內容：以現行教材和教學大綱為依據，主要考查其具有該學科的知識和能力。例如，申報高中語文教師崗位的，主要考查其高中語文教師應掌握的知識。

　　4、筆試時間：2010年7月17日上午8：00(具體時間及詳細地點見《準考證》)。報考者在考試當天持本人準考證和身份證原件(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)提前30分鐘到準考證指定的考點參加考試，因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責，未按規定時間參加考試的視為自動放棄筆試考試資格。因筆試考試人選缺考出現空缺而筆試實際開考比例低于1:3的(緊缺專業經市教育局批準后可放寬到1:2)，取消該崗位招聘計劃。

　　5、筆試成績于2010年7月18日在綿陽教育信息網上“點對點”進行公示，將根據筆試成績從高分到低分排列，按1：2至5確定試講人員名單。同時公布試講考核人員名單和考核地點(應聘者登錄綿陽教育信息網或由招聘學校負責通知應聘者)。

　　(二)試講及綜合面試

　　1、試講考核工作由市教育局集中統一組織，與用人單位共同實施，試講考核時間為7月19日上午8：00時，應聘者應于當日上午7:30前到指定地點接受試講考核，其考核地點統一集中在綿陽廣播電視大學(長虹大道南段71號)。主要考核應聘教師業務能力和傳授知識的技能。經筆試確定的試講人員，采取隨機抽取試講課題，進行隔離備課30分鐘準備，向試講考核學科評議組考官先進行5至10分鐘的說課后，再進行15至25分鐘的講課，每個應聘者的試講考核時間不得超過35分鐘，試講考核成績每科滿分100分，試講考核學科評議組考官評定成績的加權平均成績為應聘者的試講成績。試講考核結束后，在試講考核所在單位公示欄內公布試講成績，根據試講考核成績從高分到低分按1：1.5至2確定綜合面試人員名單。

　　2、綜合面試考核時間是7月20日上午8：00時，考核地點在招聘教師學校，綜合面試考官組9人組成。綜合面試考核時間為15分鐘，主要考查應聘考生擔任教師或班主任的綜合素質能力，以問答式和展示性方式進行。現場計時和統計成績，綜合面試實行百分制記分。經去掉一個最高分和一個最低分后的加權平均分為應聘者的最后得分。綜合面試考核結束后，其成績在用人單位公示欄內公示。