3.工作人員。

　　考務辦安排若干工作人員，負責做好評委、考生的報到、接待及后勤服務等工作。每個候講室安排2名工作人員，審驗考生準考證、面試通知單和身份證等有關證件和信息，確保復審工作的準確性。每個備課室門口安排2名工作人員，負責控制人員出入和帶領考生進出試講室。試講室內安排2名工作人員，負責計時、計分。考場周圍安排若干名工作人員，負責維持考場秩序及警戒，嚴禁與考試無關人員出入考場和侯講室。

　　全體工作人員在面試期間必須接受封閉式管理，并嚴格遵守《面試工作人員守則》(附件4)。

　　(五)面試辦法及程序

　　1.面試辦法

　　面試采取講課方式，講課內容為：所報職位相應任教學科，每個考生講課時間為20分鐘。講課題目為初中學段八年級上冊教學內容(其中化學采用九年級教材)。面試實行百分制。

　　2.面試程序

　　(1)考生持面試證、準考證和身份證等有關證件，按照面試證時間安排，即7月9日上午7：O 0前，到面試地點集中，點名三次未到的，視為自動放棄。7點到8點，由工作人員對考生進行資格審查。考生進入候講室后，需主動將所帶參考資料和通訊工具上交，待面試完畢后退還本人。

　　(2)候講室工作人員組織考生抽取出場序號，填寫《面試考生抽簽分組登記表》。1號考生于8：00進入備課室，由評委臨時指定試講課題，考務人員向考生提供相關教材和備課必用品，考生在備課室內設計教學方案并準備一節20分鐘的講課教案，備課時間45分鐘。備課結束后，由工作人員引領進入試講室進行試講。以后依次按抽簽號每隔20分鐘一名考生到備課室進行備課。

　　(3)考生進入講課室后，評委組長宣布面試記時開始，考生開始講課。講課時間為20分鐘，每超出1分鐘扣減應得分1分。到20分鐘時，無論考生講課是否結束，記時人員都要提示考生中止講課。考生上交講課設計教學方案。

　　(4)評委根據考生講課情況按評分表項目獨立評分(保留至小數點后1位)， 面試總成績=講課成績(80分)+教案設計成績(20分)。講課的計分方法為：去掉一個最高分和一個最低分，剩余5名評委評分相加后除以5得出的平均分數，即為該面試考生的講課成績，講課成績當場亮分。教案成績在面試結束，并由評委評分后公布。

　　(5)為了保持統一尺度，客觀公正地評判成績，把握標準，寬嚴適度，每場面試第三個人后，各個評委小組都要研究掌握評分情況，防止大起大落。

　　舉報電話：4810115

　　附件：1.2010年澠池縣特崗教師招聘面試工作領導小組

　　2.面試評委守則

　　3.面試人員須知

　　4. 面試工作人員守則

　　5、面試考生抽簽分組登記表

　　澠池縣特崗教師招聘面試工作領導小組

　　二○一○年六月二十八日