湛江市坡頭區(qū)2010年公開招聘教師工作方案

　　為了深化我區(qū)學(xué)校人事制度改革，完善學(xué)校選人用人的工作機(jī)制，建立適應(yīng)教育發(fā)展規(guī)律的人事制度和師資隊(duì)伍，全面提高我區(qū)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關(guān)規(guī)定，制定本方案。

　　一、招聘原則

　　公開招聘教師，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹�按崗聘用和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)把“入口”關(guān)，確保新增教師的基本素質(zhì)。根據(jù)各學(xué)校招聘崗位的任職條件及要求，本次招聘教師堅(jiān)持擇優(yōu)聘用的原則，采取面試的方式進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)

　　經(jīng)區(qū)人民政府同意，我區(qū)2010年需招聘政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)科的中學(xué)教師120名。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘工作公平、公正、公開進(jìn)行，成立2010年坡頭區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員如下：

　　組長：江少霞

　　副組長：馮祖振許保全

　　成員：陳日明謝邱涂靜鐘曉梅招祥義

　　四、公開招聘教師的報(bào)考條件

　　1、報(bào)考人員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　2、報(bào)考人員必須是具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　3、報(bào)考人員必須具有教師資格(師范類考生要有普通話二級乙等證書，非師范類考生要有相應(yīng)的教師資格證書)。

　　4、報(bào)考人員所報(bào)考的學(xué)科必須與所學(xué)的專業(yè)或教師資格證所取得的任教學(xué)科相對應(yīng)。

　　5、報(bào)考人員應(yīng)持有《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生暫緩就業(yè)派遣證》。

　　五、報(bào)名及資格審核

　　1、報(bào)考人員需填寫《湛江市坡頭區(qū)公開招考教師資格審查表》，提供彩色相片二張(紅底小一寸)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)生證、身份證及普通話等級證的原件和復(fù)印件;往屆畢業(yè)生應(yīng)出具身份證、畢業(yè)證、教師資格證、暫緩就業(yè)證。

　　2、定崗招考。每人只能限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。

　　六、組織面試

　　面試分為三個(gè)部分：說課、問題答辯、基本功考核及特長展示。

　　1、說課：采用現(xiàn)場抽題、現(xiàn)場備課的形式(約20分鐘備考)，進(jìn)行20分鐘的說課;出題范圍為所報(bào)學(xué)科坡頭區(qū)2009-2010學(xué)年的高中的相應(yīng)學(xué)科教材。

　　2、問題答辯：現(xiàn)場回答評委提出的兩個(gè)有關(guān)教育教學(xué)理論方面的問題，時(shí)間約為5分鐘。

　　3、基本功考核及特長展示：

　　(1)應(yīng)聘語、數(shù)、英、政治、地理、歷史、物理、化學(xué)、生物、心理學(xué)教師的考核內(nèi)容：粉筆字(板書漢字約20個(gè))、口語表達(dá)(在說課及問題答辯中體現(xiàn))。

　　(2)應(yīng)聘體育教師的考核內(nèi)容：一分鐘投籃。

　　(3)應(yīng)聘美術(shù)教師的考核內(nèi)容：畫一幅粉筆畫(15分鐘內(nèi)完成)。

　　(4)應(yīng)聘音樂教師的考核內(nèi)容：清唱一首歌及演奏一種樂器(10分鐘內(nèi)完成，所需樂器自備)。

　　4、面試采用百分制，說課占60分，問題答辯占20分，基本功考核及特長展示占20分。

　　七、招聘考試成績的計(jì)算和入圍人員的確定

　　根據(jù)招考崗位名額，從該學(xué)科的高分到低分確定入圍人員，并將報(bào)考人員的成績及入圍人員名單在坡頭區(qū)教育信息網(wǎng)和坡頭區(qū)人事網(wǎng)公布。