內蒙古錫林浩特市烏拉蓋管理區2010年小學教師招聘方案

　　為充實我地區小學教師隊伍的力量，補充完善學校部分空崗的學科教師，進一步優化教師隊伍結構，滿足我地區教育教學工作的實際需求，結合實際，制定如下招聘方案。

　　一、基本原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行公開招聘。

　　二、招聘崗位及職數

　　擬公開招聘小學教師13人。其中語文4人，數學3人，英語3人，音樂2人，信息技術1人。

　　三、招聘對象及條件

　　1.擁護黨的領導，熱愛教育事業，品行良好、五官端正、身體健康、會說標準普通話，年齡在35歲以下(1975年1月1日以后出生)。

　　2.具備全日制師范類大專畢業生或非師范類全日制大學本科畢業生。

　　3.經管理區人事勞動部門或管理區教育局、學校聘用(在教育局備案)的臨時代課教師可參加本次招聘考試。

　　5.戶籍所在地為錫林郭勒盟范圍內(2009年4月1日前落戶)。

　　四、招聘辦法及程序

　　教師公開招聘工作由管理區教育局、勞動人事和社會保障局、監察局統一組織實施，整個招聘工作將嚴格按照“擬定招聘方案、報名與資格審查、考試、體檢、考核、公示、審批”等7個程序進行。

　　(一)擬定招聘方案

　　由教育局、勞動人事和社會保障局、編辦根據教育系統編制情況和實際工作需要，初步擬定公開招聘小學教師方案，報請管理區審批。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2010年5月24日—6月14日

　　2.報名地點：烏拉蓋管理區教育局

　　3.報名要求：報名時須持個人身份證、學歷證、教師資格證、普通話等級證、戶口本、相關榮譽證等原件及復印件，近期免冠一寸照片三張，填報《烏拉蓋管理區教師招聘報名登記表》。

　　4.資格審查：教育局根據應聘者提供的相關證件和資料對應聘人員進行資格審查。

　　(三)考試

　　本次招聘考試分為筆試和面試，其中筆試占50分，面試占50分。

　　1.筆試

　　筆試形式：采取閉卷考試進行。理論部分占30%，專業部分占70%。理論部分主要是教育學、心理學、教育政策法規、新課程理論等與教育教學有關的知識。專業部分是所報學科的有關專業知識。筆試結束后，按照從高分到到低分的原則，按報考人數與面試人數之比3：1的比例，進入面試。

　　2.面試

　　語文、數學學科的面試講課。其中課堂中的普通話語音面貌占20分，講課內容占30分;英語和音樂學科面試分為講課與技能考核。其中課堂中的普通話語音面貌占20分，講課內容占15分，專業技能考核占15分;信息技術學科面試分講課與實踐操作能力考核。其中課堂中的普通話語音面貌占20分，講課內容占10分，實踐操作能力考核20分。